โรคปอดฝุ่นฝ้ายหรือบิสสิโนสิส (Byssinosis)
หลักการตรวจประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ความ(ไม่)ปลอดภัยในการทำงานเรื่อง การป้องกันไฟ
การนำมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ระบบการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัย ไปใช้
แนวคิดของระบบมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม
สถานการณ์ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
สรุปพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน : การจ้างโดยวิธีเหมาค่าแรง
การพัฒนาแผนบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ในทางปฏิบัติ ขั้นตอนที่ 5 : การเขียนแผนการจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
กรณีองค์กรตัวอย่างการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ (Case Study)
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
การสร้าง Blue Ocean ด้าน HR
กลยุทธ์HR 2009
HR : มีส่วนในการค้นผู้นำภายในองค์การอย่างไร จะเลือก : คนเก่ง หรือ คนดี
Competency เป็นเครื่องมือในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ (Training&Development)
การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Performance Management)
การจัดกลุ่มของความสามารถเชิงสมรรถนะ
การพัฒนาความสามารถเชิงสมรรถนะหลักและเทคนิค (Core and Technical Competencies)
การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มุ่งสู่เป้าหมาย (Result Orientation Based HRM)
ความหมาย ของ ความสามารถเชิงสมรรถนะ (Competency) ?
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
WORLD HR CONGRESS 2008
วิถีแห่งธาตุทั้ง 4 กับการจ้างงาน
ทำไมไม่ให้เรารู้เงินเดือนลูกน้อง
ควบคุมคนชอบโกง
ลักษณะการจ้างงาน "นอกเหนือหน้าที่ และเวลางานปกติ"
คนกับองค์กร : HR ตัวจักรสำคัญแห่งการเปลี่ยนแปลง
