ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ บทความเย้ยหยันเหน็บแนม
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ปลอมใบลาช่วยลูกน้อง
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ร่วมธุรกิจที่แข่งขันกับนายจ้าง
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ กรณีไม่ถือว่าถึงแก่ความตายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง (1)
ค่าชดเชยให้ในกรณีเกษียณอายุ
การที่นายจ้างสั่งโอนลูกจ้างไปทำงานกับบริษัทสาขา
ลูกจ้างนำรถยนต์กระบะส่วนตัวรับส่งแขกซึ่งเป็นลูกค้าของนายจ้าง
ลงชื่อในใบลาออกโดยไม่สมัครใจ
รักษาพยาบาลนอกเครือข่ายจะได้รับสิทธิหรือไม่
เงินค่าชดเชยนำเงินอื่นมาหักได้หรือไม่
ความรับผิดของผู้ค้ำประกัน
การอนุมัติการลาออก
นายจ้างหักค่าจ้างลูกจ้างที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตามลายมือชื่อให้ลูกจ้างยินยอม!!!
การโอนสิทธิเรียกร้องที่บุคคลภายนอก
นายจ้างแก้ไขเปลี่ยนแปลงกำหนดเวลาเกษียณอายุจากข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ลักษณะการวินิจฉัย สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา หรือไม่ ?
ลูกจ้างและคณะกรรมการสอบสวนไม่ลงลายมือชื่อไว้ใน หนังสือเตือน
ขอลาเกษียณอายุก่อนกำหนด
เงินโบนัสที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นรางวัลในการปฏิบัติงาน ?
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : เงินโบนัสที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นรางวัลในการปฏิบัติงาน? )
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : อัตราการจ่ายโบนัสไว้ชัดเจนโดยคำนวณจากฐานเงินเดือนของลูกจ้าง)
สัญญาจ้างแรงงาน ...
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : สัญญาจ้างแรงงาน)
โจทก์ประพฤติตนบกพร่องโดยมาทำงานสายเป็นประจำอันอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่จำเลย
ลดอัตราเงินเดือนของพนักงาน
เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือจากเงินประเภทอื่นซึ่งนายจ้างตกลงจ่ายให้แก่นายจ้าง
ลูกจ้าง ได้ออกเดินทางจากบ้านพักจะไปโรงกุลีหรือหน้างาน ประสบอันตรายระหว่างทาง
ลูกจ้าง พูดตะคอก ใส่ "ผู้บังคับบัญชา"
แรงงานต่างด้าว #1
