วิถีแห่งธาตุทั้ง 4 กับการจ้างงาน
ขั้นตอนเพิ่มพลังความสำเร็จ เพิ่มความสุขวันละนิด
ปล่อยวางแล้วจะสำเร็จได้อย่างไร ?
ทำงานแบบยืดหยุ่นเรื่องเวลาเพื่อลด OT
ทำไมไม่ให้เรารู้เงินเดือนลูกน้อง
ฝ่าเส้นทางวิกฤติ มนุษย์เงินเดือน
เมื่อนายจ้างอยากจะปรับอัตราการจ่าย OT ให้น้อยลง
สารพันปัญหาเรื่องการจ้างและการเลิกจ้าง
ผมสั้นสําหรับคนหน้ากลม วิธีง่ายๆ น่าสนใจ
ควบคุมคนชอบโกง
ประเมินตนเองแบบผู้นำที่มีฝีมือ
P-PAC ถอดรหัสสมอง ค้นหาศักยภาพ สร้างสมดุล คน-งาน
แนวทางการแจ้งข่าวร้าย ภายในองค์กร
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน
โครงการให้ผู้ประกันตนกู้เงินเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย
งานใหม่ คนใหม่ จะเข้ากันได้อย่างไร ?
ลาออกจากงานอย่างไรให้ทุกคนจดจำ ?
อยากได้งาน แต่ไม่มีประสบการณ์ทำไงดี ?
ต้องอดทนไปทำไม ?
อย่าสร้างปัญหา... เมื่อมันไม่มี
สกัดดาวรุ่ง
คนทำงานต้องสร้างคุณค่าเพิ่ม (จบ)
เป็นผู้สัมภาษณ์ ที่ดี ??
ข้อแนะนำ การปฏิเสธผู้สมัครงาน
แนวคิดการบริหาร : การว่าจ้างพนักงาน สิ่งสำคัญที่มักจะถูกมองข้าม
สิ่งที่ควรคำนึงถึงในการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อคัดเลือกพนักงาน
ศิลปะการพูดในการสัมภาษณ์
เทคนิคมือโปรสัมภาษณ์งานแบบชัวร์
เทคนิคมือโปรสัมภาษณ์งานแบบชัวร์ (ต่อ)
ชนิดและกรรมวิธีของการสัมภาษณ์งาน
