กฎหมายแรงงาน : การนับระยะเวลา
กฎหมายแรงงาน : การทำงานในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : เวลาพัก
HRP : ขั้นตอนที่ 1 : ศึกษาสภาพแวดล้อมด้านการเมืองภายในองค์การ
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดตามประเพณี
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดพักผ่อนประจำปี
กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อทำหมันและลาเนื่องจากการทำหมัน
กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อรับราชการทหาร
กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อเข้าประชุมฯ
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองหญิงซึ่งทำงานในเวลาวิกาล
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองเฉพาะหญิงมีครรภ์
กฎหมายแรงงาน : การใช้แรงงานเด็ก
กฎหมายแรงงาน : ค่าจ้าง
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าจ้างในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าจ้างในวันลา
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าล่วงเวลา
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าทำงานในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าล่วงเวลาในวันหยุด
กฎหมายแรงงาน : ลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา
กฎหมายแรงงาน : การคำนวณอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง
กฎหมายแรงงาน : การหักค่าตอบแทนในการทำงาน
หลักทั่วไปของ การวิเคราะห์งาน ( Job Analysis )
กฎหมายแรงงาน : การพักงาน
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
ข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตาม ม.118
ข้อยกเว้นที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตาม ม.119
ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง
ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
การฝ่าฝืนข้อบังคับฯ : กรณีร้ายแรง
