วัตถุประสงค์ในการออกพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
ลักษณะทั่วไป : กฎหมายเกี่ยวกับศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการแรงงานสัมพันธ์
ความปลอดภัยในการทำงาน
ป.พ.พ. บอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน มาตรา 583
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 344 เรื่อง ฉ้อโกงแรงงาน
การว่าจ้างแรงงานหญิง
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
ทำไมยังมีองค์การที่ทำผิดกฎหมายแรงงาน
ผลเสียของการทำผิดกฎหมายแรงงาน
จ้างแรงงาน : Hire of Service
สิทธิหน้าที่ของลูกจ้าง : Employee's Right & Duty
สิทธิหน้าที่ของนายจ้าง : Employer's Right & Duty
จ่ายค่าตอบแทนพิเศษ ตามความสามารถระดมเงินฝากของลูกจ้าง
ข้อสัญญา ห้ามลูกจ้างประกอบอาชีพบางอย่างที่เป็น การแข่งขันกับนายจ้าง
สาระสำคัญ ของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 7
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 6
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 4
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 3
