หลักการสรรหา
ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
link : บริการกระทรวงแรงงาน
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ แจ้งเท็จในการสมัครงาน
ส่งคนงานไปทำงานในต่างประเทศ...แต่ทำไม่ครบสัญญา
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : คำว่านายจ้าง ?)
......ไม่ทำให้จำเลยกลายเป็นนายจ้างของโจทก์
พนักงาน หลอกลวงเรียกรับผลประโยชน์จากผู้อื่น
อาศัยอำนาจหน้าที่ ชักชวนพนักงานหญิงที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชา ออกไปเที่ยวเตร่
หัวหน้างาน ชักชวนพนักงานหญิงออกไปเที่ยวเตร่ ในเวลาค่ำคืนนอกเวลางาน
นิยามศัพท์คำว่า ค่าจ้าง
คำพิพากษาฎีกาที่ 5811/2540 จัดหางานไม่ได้รับอนุญาต
กองทุนเงินทดแทน : หลักฐานที่ต้องใช้ยื่นเรื่อง กรณีเสียชีวิต
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 344 เรื่อง ฉ้อโกงแรงงาน
พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน เฟ้นคนเก่ง หาคนดี
นิยามศัพท์
กรมการจัดหางาน สรุปตำแหน่งงานว่างเดือน มีนาคม 2552 ลดลง
Talent management คืออะไร
ตัวชี้วัดการสรรหาและคัดเลือก
การสร้าง Blue Ocean ด้าน HR
กลยุทธ์HR 2009
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง กับ "เดฟ อูลริช" HR พันธุ์ใหม่ต้องเก่งคน-เก่งธุรกิจ
ประเภทของ competency
วิธีการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้งาน !!!
ลางบอกเหตุที่จะถูกปลดจากงาน
เหตุผล การตัดสินใจภายหลังการสัมภาษณ์ ของบริษัทฯ
แนวคิดการบริหาร : การว่าจ้างพนักงาน สิ่งสำคัญที่มักจะถูกมองข้าม
ข้อแนะนำ การปฏิเสธผู้สมัครงาน
