พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
วิธีการจ่ายเช็คช่วยชาติ แก่ผู้ประกันตน
สถิติผู้ถูกเลิกจ้าง จังหวัดปทุมธานี
อึ้ง! ผลวิจัยการศึกษาไทยปี 51 ใช้งบสูง ผลสัมฤทธิ์ต่ำ ออกกลางคันอื้อ ป.ตรีล้นตลาด
กลยุทธ์การบริหารอัตราการออกจากงานเชิงรุก (Proactive Turnover Strategy)
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา "งานว่างคน"
สร้างพนักงาน สร้างองค์กร
ใจร้อน หรือ ร้อนใจ ?
5 สุดยอด "อัจฉริยะ" เปิดเคล็ดลับการใช้ประสิทธิภาพสมอง
จรรยาบรรณ : หลักสำคัญสู่ความสำเร็จ
สิ่งที่ใช้พิจารณาคัดเลือกพนักงาน
ระบบคุณธรรมในการบริหารคน : สีขาวกับสีดำ
การวางแผนกำลังคน
10 ปี แมนพาวเวอร์ บนธุรกิจจัดหาบุคลากร "กลยุทธ์ต้องทรงพลัง"
ความท้าทายของการบริหารงาน HR ภายใต้แนวทางเศรษฐกิจเชิงสร้างสรรค์ (Creative Economy)
บริหารงานบุคคลเชิงรุก ฉบับทีวีไดเร็คต้อง Change ทุกวัน
เปิดโมเดลใหม่ขจัดปัญหาแรงงานขาด
HRIT นำองค์กร ต้องเริ่มจากนำตนเอง
การสร้างวัฒนธรรมองค์การที่เข้มแข็ง
กรณีศึกษา-การบริหารการลาป่วย
จับตาทิศทาง HR ปี 2009 หุ้นส่วนกลยุทธ์-ผลตอบแทนยังสูง
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
คำถามที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถามอยู่เสมอ ๆ
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
เทคนิคสมัครงานของผู้สมัครผู้ว่าฯ กทม. "พีระพงศ์ ถนอมพงษ์พันธ์
หลักการสร้างบารมีในที่ทำงาน
ที่ทำงานไม่ใช่โรงเรียน
