Performance management กับบทบาท Strategic partner
กลเม็ดเตรียมขุนพล สู้วิกฤตปี 50
การสัมภาษณ์แบบวัด Competency ให้อะไรมากกว่าที่คิด
งานสรรหาแบบกลาง ๆ
คัดคนผ่าน life style VS โหงวเฮ้ง เหมาะกับนาย ได้ใจทีมงาน
การประเมินผลการทำงาน (10 สาเหตุ ที่ล้มเหลว)
แนวคิดการบริหาร : จะทำอย่างไรกับ "คน" ที่มีปัญหา
Great boss : อย่าใจแคบ อย่าดูหมิ่น
10 หนทางกับการทำให้นายหันมาให้ "เครดิต" เรา
จะสลายความขัดแย้งในสำนักงานได้อย่างไร
ประเมินผลงานอย่างไร ไม่มีปัญหา
ปรับชีวิต จากโรงเรียน และมหาวิทยาลัย สู่ชีวิตการทำงาน
อะไรคือ?? จุดบกพร่องในการสัมภาษณ์
เทคนิคการติดตามผลการสัมภาษณ์ ??
ค้นหาตนเองให้พบ เพื่อความสำเร็จในหน้าที่การงาน
กลวิธีการทำงานร่วมกับ เจ้านาย(ฝรั่ง)
ล้วงลึกอินไซด์ "ผู้นำ" สารพัดเรื่องวุ่นสะท้อนบุคลิก
หัดตั้งคำถามกับปัญหาเล็กๆ
สังคม นักปราชญ์ยุคนี้
สมัครงานอย่างไรให้ได้งาน
จะเลขาหรือพนักงานต้อนรับก็มีหัวใจ
วิธีการทำงานกับ คนที่เราไม่ชอบหน้า
Assertiveness
เมื่อผู้จัดการพลาด
รับมือกับความผิดพลาด และโดนตำหนิ.
วิธีการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้งาน !!!
หัวหน้าต้องสื่อสารไม่ใช่สื่อเสีย
ลักษณะของคนที่ไม่ก้าวหน้าในการทำงาน
