"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
สถิติผู้ถูกเลิกจ้าง จังหวัดปทุมธานี
HR Scorecard - Competency Model โมเดลของดัชนีวัดผลสำเร็จด้าน HR
ธรรมะบริหาร สู่ความสำเร็จยั่งยืนลดอัตตา-สร้างสติ ด้วยวิปัสสนา-อิทธิบาท 4
คุณค่าของการขัดแย้ง
ความต่าง ของ -ใช้คน - กับ - ถูกคนใช้
'Recruitment Branding' สร้างภาพลักษณ์เฟ้นคนที่ "ใช่"
งานสรรหาแบบกลาง ๆ
เปิดแผนสร้างคน 'SCG' รับวิชั่น สู่ Go Regional
Talent Management - พาราไดม์ใหม่กลยุทธ์ธุรกิจและบริหารคน
สร้างองค์กรแห่งองค์ความรู้ แบบญี่ปุ่น
สิ่งท้าทายโลกธุรกิจ บทบาทและกลยุทธ์ HR ปี 2551 (ตอน 1)
สิ่งท้าทายโลกธุรกิจ บทบาทและกลยุทธ์ HR ปี 2551 (ตอนจบ)
องค์กร สำเร็จเพราะ คนเก่ง
Recruit ฉบับไร้สาย ปรับตัวเฟ้นคนยุคใหม่
HR หัวใจมาร์เก็ตติ้ง : องค์กรเปื้อนยิ้ม ง่ายนิ้ดด...เดียว
The Future of HR เรียนลัดพัฒนา "ทุนมนุษย์" กับกูรู
เคล็ดลับวิธีคัด... "คนดี-คนเก่ง"
ผู้บริหารเอพีเอ็มกรุ๊ป ชี้ HR ปี 2552 ต้องเป็นนักช็อปปิ้งมากขึ้น
ปลูกฝัง Entrepreneurship รับมือวิกฤตที่มาแน่ !
