พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงานพ.ศ. ๒๕๕๐
พระราชบัญญัติ (ใหม่) พระราชบัญญัติ ลิขสิทธิ์ พ.ศ. ๒๕๓๗
กฎหมายแรงงาน หญิงไทยกับกฎหมายแรงงานใหม่
บทความกฎหมาย ความอิสระของศาลยุติธรรม
ถาม ตอบ โดนหลอกไปสัมภาษณ์งาน
รวมเกมส์สนุกๆ สำหรับทำกิจกรรมสันทนาการต่างๆ ชุดที่ 1
รวมเกมส์สนุกๆ สำหรับทำกิจกรรม สันทนาการ 5
รวมเกมส์สนุกๆ สำหรับทำกิจกรรมสันทนาการต่างๆ ชุดที่ 2
เกมส์ แนะนำตัวเอง-ทาแป้ง
แนวคิด เกี่ยวกับ การประเมินผลการฝึกอบรม
มองจีน มองการพัฒนาคน รองรับสู่ประเทศมหาอำนาจ
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 1 )
พัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ตอน เครื่องมือการพัฒนาบุคลากรด้วย การฝึกอบรมในห้องเรียน
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 3 )
บทพิสูจน์ KPI และ CSFs ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
ฅ.คน : หลุมพรางการสร้างผู้นำ
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กับ .. ความสามารถในการแข่งขันยุคโลกาภิวัตน์
พัฒนาคนเก่งให้ยิ่งเก่งอย่างไร
KPIs Scoring คืออะไร
แบบประเมินผล HR แบบครบวงจร
TRAINING ROAD MAP : เครื่องมือสู่ความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากร
การประมาณค่าใช้จ่าย โครงการฝึกอบรม
รูปแบบ/โครงสร้าง ใน การเขียนโครงการฝึกอบรม
ประเด็น และ ข้อสังเกต ในการประเมินผลการฝึกอบรม
วิธีการ ประเมินผลการฝึกอบรม
การจัดระดับ ความสำคัญ ของ ภารกิจที่เป็นปัญหา
การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม - การบริหารโครงการฝึกอบรม
การดำเนินงานสำหรับระยะเวลาก่อนการฝึกอบรม - การบริหารโครงการฝึกอบรม
ขั้นตอน และ วิธีการเขียนรายงาน การสำรวจ และ วิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
