Compensation System , บทบาทHR กับ Line Manager (ตอนที่ 6)
ปั้นฝันให้เป็นจริง HR แห่งทศวรรษ
ปลูกฝัง Entrepreneurship รับมือวิกฤตที่มาแน่ !
ถ้าหลับตามองเห็นอนาคต เมื่อลืมตาย่อมมองเห็นเส้นทางสู่ความสำเร็จ
รวมกัน 'OD' อยู่แยกอยู่ 'HR' ตาย
บิสซิโนซีส โรคจากการทำงาน
Great boss : อย่าใจแคบ อย่าดูหมิ่น
องค์กร...คืออะไร...สำคัญอย่างไร ?
เราจะรับมือกับความเครียดได้อย่างไร ?
HRIT นำองค์กร ต้องเริ่มจากนำตนเอง
การบริหารสุขภาพพนักงาน # 2
การบริหารสุขภาพพนักงาน # 1
การสร้างวัฒนธรรมองค์การที่เข้มแข็ง
บุคลิกภาพตามกรุ๊ปเลือด (จบ)
เอาท์ซอร์สซิ่ง
แนวทางการปฏิบัติของผู้บังคับบัญชา
ติดจรวดความคิด..."นวัตกรรม"ให้พนักงาน
Human Resource Development กับ Human Resource Management
เตรียมรับมือ กับ ความท้าทายใหม่ ของ งาน HR
ย้ายงานและคนไปบริษัทในเครือ
เปิดเคล็ดมุมคิดเรื่องคน "รู้เรา รู้เขา" ต้องเท่าทัน
นักพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR
สรุป : ประเด็นจากหลักสูตร HR CoPs
"Recruitment Agency ไม่ใช่ทุกอย่างต้อง Yes ไปหมด"
GREAT BOSS "สร้างความประหลาดใจแบบสายฟ้าแลบ"
จดหมายสมัครงานเป็นไฉน..ใยเงียบหาย
เตรียมตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปหางาน
จุดอ่อน ของผู้สัมภาษณ์
เทคนิคการเตรียมตอบคำถาม
เพื่อลดความวิตกกังวล สิ่งที่ผู้สมัครควรเตรียมมี ดังนี้
