ขันตอนการสรรหาคนทำงาน ขันตอนการสรรหาคนทำงาน การเลือกใช้คน แบบที่ ใช่
การซื้อใจคน วิธีซื้อใจคน เงินน่ะนะ ใช้ซื้อใจคนไม่ได้หรอก
กระบวนการสรรหาบุคลากร กระบวนการสรรหาบุคลากรอย่างละเอียด กระบวนการสรรหาบุคลากร ais
บทบาทงานด้าน hr ที่มีต่อ line manager (พิเศษสำหรับ HR ควรรู้)
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงานพ.ศ. ๒๕๕๐
เปิดความสำเร็จ 3 องค์กร 3 สูตร
การกรอกข้อมูลลงใบแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งานอย่างไร
หลักการสรรหา
พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน เฟ้นคนเก่ง หาคนดี
HR - SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน
P-PAC ถอดรหัสสมอง ค้นหาศักยภาพ สร้างสมดุล คน-งาน
วิสัยทัศน์ HR ไทยยิบซั่ม ดึง competency หนุนองค์กรแกร่ง
การสรรหาพนักงาน
ทุนมนุษย์ : คุณธรรมที่มี คุณภาพ
กลยุทธ์การสรรหาคัดเลือก
กฎ 20 ข้อ เพื่อการสรรหาที่มีประสิทธิผล
53 วิธีจ้างคนดีที่สุด
กลยุทธ์การบริหารคนเก่งต่อการปรับตัวกับสภาวะเศรษฐกิจไทย
ความท้าทายของการบริหารงาน HR ภายใต้แนวทางเศรษฐกิจเชิงสร้างสรรค์ (Creative Economy)
เตรียมรับมือ กับ ความท้าทายใหม่ ของ งาน HR
ทิศทางธุรกิจและการบริหาร HR ปี 2550
บทบาทHR กับ Line Manager (ตอนที่ 3)
จะเก็บรักษาคนเก่งไว้ในองค์กรได้อย่างไร
บุคลิกที่ไม่ควรมองข้าม ของคนหางานรุ่นใหม่
