ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : นักวิทยาศาสตร์การแพทย์
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกกระจายสินค้า
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : นักวิเคราะห์ระบบ
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกปฏิบัติการคอมพิวเตอร์
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : สถาปนิก
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ช่างแพทเทิร์น ( Patterner )
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายการตลาดประกันภัย
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : พนักงานรับ - จ่ายเงิน
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน
การสั่งพักงาน (Suspension)
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร : กลยุทธ์วิชาเทพ วิชามาร
มนุษยสัมพันธ์ หมายถึง
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #1
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #2
ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละด้าน
ใคร ?? ที่ทำหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน
กระบวนการประเมินการปฏิบัติงาน
การนำระบบการประเมินแบบ 360 องศามาใช้ในการประเมินผลงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงานตามแนวคิดสมัยใหม่
การประเมิน 360 องศาแบบมุ่งเน้นผลการปฏิบัติงาน (Competencies Based Performance)
Job Description ปัจจุบันมีปัญหาและข้อจำกัดอะไรบ้าง ??
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร (Management information System)
การกำหนดค่าตอบแทนตามความสามารถ
ข้อพิจาณาในการให้พนักงานขององค์การเป็นผู้ประเมินค่างาน
แผนกลยุทธ์ในการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
ค่าตอบแทน
รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงอาชีพภายในองค์การ (Internal Patterns of Career Change)
