เข้าใจง่าย! การหักค่าตอบแทนในการทำงาน - กฏหมาย
แรงงานสัมพันธ์ คืออะไร ผู้ประกอบการ นายจ้าง ลูกจ้าง และแรงงานควรรู้
บทความกฎหมาย บทความกฎหมายแรงงาน
สิทธิ หน้าที่ นายจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
นิยาม คำว่า การนัดหยุดงาน
นิยาม คำว่า ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
หน่วยงานทางด้านแรงงานสัมพันธ์
บทกำหนดโทษ
ระยะเวลาใช้บังคับของ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
รูปแบบของการเปลี่ยนแปลงอาชีพภายในองค์การ (Internal Patterns of Career Change)
กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อคลอดบุตร
กฎหมายแรงงาน : ความหมายทั่วไป
กฎหมายแรงานสัมพันธ์ ( Labour Relation Law)
การตีความ กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
(น่ารู้) กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ขอบเขตการบังคับใช้
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
ขอบเขต การใช้บังคับ กฎหมายแรงงาน
หน้าที่ของนายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน
สิทธิของนายจ้าง ในการบังคับเมื่อ ลูกจ้างผิดหน้าที่
นายจ้างปิดงาน ลูกจ้างก็มิได้ยื่นใบลาคลอดตามระเบียบเกี่ยวกับการลาของนายจ้าง
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
ลักษณะทั่วไป : กฎหมายเกี่ยวกับศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
สรุปพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
สิทธิประโยชน์ด้านแรงงานสัมพันธ์
ลักษณะการจ้างงาน "นอกเหนือหน้าที่ และเวลางานปกติ"
โครงสร้างพื้นฐานในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
นายจ้างต้องปฏิบัติอย่างไรเมื่อมอบงานให้ลูกจ้างรับไปทำที่บ้าน
