รู้ก่อนสาย! ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
15 ผลไม้ที่มะเร็งกลัว ผลไม้ยาป้องกันโรคมะเร็ง
มะเร็งลำไส้ใหญ่ ภัยร้ายใกล้ตัวที่ต้องเช็คตนเองเบื้องต้นโดยด่วน แชร์เก็บไว้!
ลูกจ้างรู้ไว้อย่าให้เสียสิทธิ ใครตกงาน เลิกจ้าง ลาออก สามารถขอรับเงินได้ 45,000 บาท
ถูกเลิกจ้าง ลาออก สิ้นสุดสัญญาจ้าง รับเงินประกันสังคมได้ สูงสุดเดือนละ 7500 (ละเอียด)
ไม่มีงานทำก็ได้เงิน!! แค่ยื่นรายงานตัว คนว่างงาน แบบออนไลน์ แค่ 2 นาที รอรับเงินเข้าบัญชีได้เลย!
รู้ไว้ซะ!! สิทธิประโยชน์ ลูกจ้างต้องรู้ ใครที่ตกงาน เลิกจ้าง ลาออก สามารถขอรับเงินได้ 45,000 บาท เพียงทำตามนี้ อย่าช้า!!
รู้แล้วรีบทำ!! คนว่างงานอ่านด่วน กรณีตกงาน ลาออก สามารถได้รับเงินจากประกันสังคม สูงสุดเดือนละ 7,500 บาท เพียงทำตามขั้นตอนต่อไปนี้!
ตกงาน อาชีพ ธุรกิจ E-Commerce อาชีพใหม่ ผู้ถูกเลิกจ้าง
พรบ.ประกันสังคม 2533 - พรบ.ประกันสังคมพ.ศ.2533 พรบ.ประกันสังคม + ทุพพลภาพ
ปัญหาความรุนแรงในสังคมท้ายการแก้ไข
คำนวณร้อยละกับโครงการต้นกล้าอาชีพ
แนวคิดของกฎหมายแรงงาน วันหยุดพักผ่อนประจําปี ตามกฎหมายแรงงาน
กฎหมายแรงงาน ค่าจ้าง กฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย กฎหมายแรงงาน เงินชดเชยเลิกจ้าง
หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้าที่ ลูกจ้าง พิจารณาได้ 3 ประการ ดังนี้
การกระทำผิดที่นายจ้าง ถือเป็นเหตุในการเลิกจ้าง ซึ่งจะต้องเป็นเหตุที่มีอยู่ในขณะเลิกจ้าง
ประกันสังคม มาตรา 40 ใหม่ - สมัครประกันสังคมมาตรา39
ข่าวเกี่ยวกับประกันสังคม และ สิทธิประกันสังคม ประกันตนเอง ม.39 เอกสาร
ประกันสังคมกรณี ว่างงาน เงื่อนไขการเกิดสิทธิ์และสิทธิ์ที่ท่านจะได้รับประโยชน์ทดแทน
หมวด 8 ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน
บทความกฎหมาย บทความกฎหมายแรงงาน
กฎกระทรวง ประกันสังคม กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน พ.ศ. ๒๕๔๗
ระยะเวลาที่ควรจะประเมินผลการปฏิบัติงาน
บทบาทของพี่เลี้ยง (Mentoring Status)
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดพักผ่อนประจำปี
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
การตักเตือนเป็นหนังสือ
การจ่ายค่าชดเชย กรณี นายจ้างปรับปรุงกิจการ
หน้าที่ ลูกจ้าง พิจารณาได้ 3 ประการ ดังนี้
ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร
