การเลิกจ้างด้วยสาเหตุไม่ผ่านทดลองงานเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมหรือไม่
ชีวิตดี มีคุณภาพ หลังวัยเกษียณ..กับประกันสังคม
สปส.แจงการจัดเก็บเงินสมทบเพื่อให้ความคุ้มครองประกันสังคม 7 กรณี
เบิกเงินกองทุนทดแทนไม่ได้
นายจ้างต้องร่วมรับผิดชอบกับลูกจ้างในกรณีใดบ้าง
การใช้แรงงานหญิงและเด็ก
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
สปส.เผยยอดลูกจ้าง ประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน 8 เดือนแรกปี 51
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
ค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
ฟ้องลูกจ้างในความผิดฐานละเมิด และผู้ค้ำประกันในฐานะผู้ค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง เป็นคดีพิพาทเกี่ยวกับแรงงาน
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๒
ผู้ประกันตนว่างงาน...ต้องทำอย่างไรบ้าง
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.๒๕๒๒
แบบฟอร์ม สปส.รบ.2000
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
ขั้นตอนการ ขอรับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐในส่วนของผู้ประกันตน (คนละ ๒,๐๐๐ บาท)
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
ขั้นตอนการขอรับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพ (เช็คช่วยชาติ)
เกล็ดความรู้ เช็คช่วยชาติ ตามกฎหมายประกันสังคม
วิธีการจ่ายเช็คช่วยชาติ แก่ผู้ประกันตน
การรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน
ประกาศกระทรวงมหาดไทย : ความปลอดภัยในการทำงานก่อสร้างว่าด้วยเขตก่อสร้าง
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน
ค่าชดเชย
