ความหมายของการนำเสนอ (Presentation)
กลวิธีการทำงานร่วมกับ เจ้านาย(ฝรั่ง)
คุณค่าของการขัดแย้ง
HR Monitor : ผู้นำมือใหม่ "ซื้อใจ" ลูกน้อง
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
มองมุมใหม่:สมการแห่งความสำเร็จ
เก่งแค่ก่อนรับตำแหน่ง
หัวหน้าต้องสื่อสารไม่ใช่สื่อเสีย
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายตามมาตรา 3 เตรส แห่งประมวลรัษฎากร (12)
การสร้างนวัตกรรม (Innovation)
เมื่อเจ้านายไม่ยอมทำงาน
รู้ได้อย่างไร ว่าจะถูกไล่ออก ?
ภาษีอากรกับการไม่เห็นแก่ตัว
ค่าลดหย่อนเบี้ยประกันชีวิต
ฝ่าเส้นทางวิกฤติ มนุษย์เงินเดือน
ควบคุมคนชอบโกง
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน
ว่าด้วยเรื่อง ความหลากหลายในองค์กร
ในท่ามกลางสภาวะปกติและไม่ปกติ มนุษย์เงินเดือน ต้องเร่งหาทางออกของตนเองให้เจอ
สิ่งที่ควรคำนึงถึงในการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อคัดเลือกพนักงาน
แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก?
การวิเคราะห์แบบทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
? คำถามต้องห้าม!!!
การสัมภาษณ์แบบวัด Competency ให้อะไรมากกว่าที่คิด
HR หัวใจมาร์เก็ตติ้ง : ปรับพฤติกรรมด้วยสภาพแวดล้อม
กลยุทธ์ดึงคนเก่ง ยุคไร้กระบวนท่า
กฎ 20 ข้อ เพื่อการสรรหาที่มีประสิทธิผล
'Organic Leadership' ไอเดียปิ๊งสร้างผู้นำแบบยกโหล
2 กูรูแนะสร้างแบรนด์ เริ่มที่คนในองค์กร
