นายจ้างต้องร่วมรับผิดชอบกับลูกจ้างในกรณีใดบ้าง
รายชื่อกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
การใช้แรงงานหญิงและเด็ก
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
กฎหมายแรงงาน กับ ผู้ประกอบการ SMEs (ตอนที่ 1)
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
ค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
ฟ้องลูกจ้างทำละเมิดและทำหนังสือรับสภาพหนี้ โดยมีผู้ค้ำประกันค้ำประกันตามหนังสือรับสภาพหนี้ ไม่เป็นคดีพิพาทเกี่ยวกับแรงงาน
ฟ้องลูกจ้างในความผิดฐานละเมิด และผู้ค้ำประกันในฐานะผู้ค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง เป็นคดีพิพาทเกี่ยวกับแรงงาน
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.๒๕๓๙
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๒
พระราชบัญญัติว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ.๒๕๔๐
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.๒๕๒๒
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.๒๕๑๘
การรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน
การหักลดหย่อนค่าอุปการะเลี้ยงดูบิดามารดาของผู้มีเงินได้
ประกาศกระทรวงมหาดไทย : ความปลอดภัยในการทำงานก่อสร้างว่าด้วยเขตก่อสร้าง
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน
ค่าชดเชย
การลาป่วยและการลาคลอด
วันเวลาทำงาน
รวมหลัก : กฎหมายประกันสังคม
การขออนุญาตดำเนินการต่างๆ ตามกฎหมายกำหนด
