กฎหมายแรงงาน อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2551
บทความกฎหมาย อีกสักครั้งกับ วรเจตน์ ภาคีรัตน์ เรื่องตุลาการภิวัตน์
เกี่ยวกับศาล หนังสือมอบอำนาจ
บทความกฎหมาย กฎหมายเบื้องต้น
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ. ๒๕๕๐
พระราชบัญญัติ (ใหม่) พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ.2551
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551
บทความกฎหมาย สรุปพระราชบัญญัติการช่วยเหลือกู้ภัยทางทะเล พ.ศ. ๒๕๕๐
กฎหมายแรงงาน หญิงไทยกับกฎหมายแรงงานใหม่
20 คำถามกับทุนต่างประเทศ
ทำงานเป็นทีม สำคัญอย่างไร
การวัดและการประเมินผลในการทำกิจกรรม "Walk Rally"
มองจีน มองการพัฒนาคน รองรับสู่ประเทศมหาอำนาจ
การประเมินผลงาน การลา และการจัดวันหยุด(ตอนที่ 1)
เปิดความสำเร็จ 3 องค์กร 3 สูตร
การประมาณค่าใช้จ่าย โครงการฝึกอบรม
การประเมินผลการฝึกอบรม - ความหมาย
สรุป การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
จะพัฒนาบุคลากรอย่างไรให้ได้ทั้งใจและฝีมือ?
หลักการ กำหนดโครงการฝึกอบรม
อบรมพนักงานใหม่อย่างไร..ให้มีคุณภาพ
ขอบเขตของวิชาแรงงานสัมพันธ์
การสั่งพักงาน (Suspension)
ระยะเวลาใช้บังคับของ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
วันลาเนื่องด้วยกิจส่วนตัว ( Personal excused absences )
ประเภทของสวัสดิการ
สวัสดิการที่จ่ายตอบแทนเมื่อลูกจ้างไม่ได้ทำงาน ( Pay for time not work )
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #1
การประเมิน Competency ของพนักงานในตำแหน่งต่างๆ : ขั้นตอนที่ 3 การสรุปผลจากการประเมิน Competency
