Initiative (ความคิดริเริ่ม)

ระดับ

ลักษณะพฤติกรรม

1

 ·     ทำงานตามรูปแบบหรือวิธีการเดิม ๆ

 ·    ไม่เคยนำเสนอแนวทางหรือวิธีการทำงานใหม่ ๆ

 ·     สบประมาทการนำเสนอความคิดหรือวิธีการใหม่ ๆ ของผู้อื่นเสมอ

2

 ·    นำเสนอความคิดใหม่ ๆ แต่ไม่เป็นที่ยอมรับจากสมาชิกในทีม

 ·    คิดสิ่งใหม่ ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่ปฏิบัติ

 ·    รับฟังและให้การสนับสนุนความคิดหรือวิธีการใหม่ ๆ ของผู้อื่น

3

 ·    พยายามหาแนวทางใหม่ ๆ เปรียบเทียบกับแนวทางเดิม

 ·    ทดลองปฏิบัติเพื่อเลือกทางเลือกใหม่

 ·    นำแนวทางใหม่ ๆ ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบงานได้เป็นบางครั้ง

4

 ·    คิดหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานของตนเองอยู่เสมอ

 ·    วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางเลือกใหม่ ๆ มาใช้ในการพัฒนาระบบงาน

 ·    ประยุกต์ใช้แนวทางเลือกที่กำหนดในการพัฒนาระบบงานของตนเองได้

 ·    แสวงหาข้อมูลข่าวสาร และความรู้ใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ

5

 ·    คิดหาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานขององค์การ

 ·    นำแนวทางใหม่ ๆ มาใช้ในการบริหารงานได้ทั่วทั้งองค์การ

 ·    ติดตามข้อมูลข่าวสารและความรู้ใหม่ ๆ ทั้งที่เกี่ยวข้องและไม่เกี่ยวข้องกับระบบงานที่รับผิดชอบ