ลักษณะของการทดสอบที่ดี

ลักษณะของการทดสอบที่ดี

                1. ความตรง ( Validity )

                มีความหมายใน 3 ลักษณะ คือ

                                1.1. ผลของการวัดความสามารถใช้ความคะเนได้ว่าบุคคลจะมีพฤติกรรมอย่างใดอย่างหนึ่งที่ผู้วัดผล

                                      ต้องการ

                                1.2. สาระสำคัญของการวัดตามแบบตรงกับสาระสำคัญของเป้าหมายที่ต้องการวัด

                                1.3. ผลของการวัดแสดงลักษณะให้เห็นถึงคุณสมบัติทางจิตวิทยาของบุคคลได้

                ความเที่ยงตรงจำแนกได้เป็น 4 ประเภทด้วยกัน คือ

                                1. ความเที่ยงตรงตามโครงสร้าง

                                    หมายความว่า แบบทดสอบที่จะนำมาใช้วัดผลจะมีรูปแบบหรือโครงสร้างตรงตามทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง

                                    กับเรื่องนั้น

                                2. ความเที่ยงตรงตามเนื้อหา

                                    หมายความว่า แบบทดสอบที่มีความเที่ยงตรงประเภทนี้สามารถวัดผลได้ตรงตามเนื้อหาที่ต้องการวัด

                                3. ความเที่ยงตรงตามสภาพ

                                    หมายความว่า เป็นลักษณะของแบบทดสอบที่ช่วยประมาณสถานภาพแท้จริงของผู้เข้าสอบได้อย่างถูก

                                    ต้อง

                                4. ความเที่ยงตรงตามการพยากรณ์

                                    หมายความว่า เป็นลักษณะของแบบทดสอบที่สามารถคาดการณ์ ประมาณสถานภาพหรือความสำเร็จ

                                    ในอนาคตได้

                2. ความเที่ยง ( Reliability )

                     หมายถึง ลักษณะของแบบทดสอบที่สามารถให้คะแนนได้คงที่แน่นอนแม้ว่าจะทดสอบกี่ครั้งก็ตาม ผู้เข้าสอบจะ

                    ได้คะแนนเท่ากันทุกครั้ง

            3. ความยุติธรรม ( Fairness )

                    หมายถึง ลักษณะแบบทดสอบที่ทำให้ผู้สอบทุกคนมีโอกาสที่จะตอบถูก หากเขามีความรู้ในเรื่องที่ออกข้อสอบไม่

                    ลวงผู้สอบ โดยใช้ความคลุมเครือของภาษามาทำให้เกิดการเบี่ยงเบนในผลการสอบ

                4. ความเป็นปรนัย ( Objectivity )

                หมายถึง ลักษณะของความชัดแจ้ง ไม่มีความคลุมเครือในคำถามหรือคำตอบที่ให้เลือก ผู้ให้คะแนนไม่มีโอกาสที่จะ

                ให้คะแนนโดยมีอคติหรือลำเอียง

                5. อำนาจในการจำแนก ( Discrimination Power )

                หมายถึง ลักษณะของความสามารถในการจำแนกคนที่มีความสามารถออกจากคนที่ไม่มีความสามารถ นั่นคือคนที่มี

                ความสามารถตอบถูก

                6. ความเฉพาะเจาะจง ( Specification )

                 หมายถึง ลักษณะของแบบทดสอบที่สร้างขึ้นตรงวัตถุประสงค์ในการวัดผล

                7. การให้เวลาที่เหมาะสม ( Speededness )

                หมายถึง แบบทดสอบที่ให้เวลาในการตอบแก่ผู้เข้าสอบเป็นเวลาเพียงพอที่ผู้เข้าสอบเกินกว่าร้อยละ 90 ของผู้เข้า

                สอบทั้งหมดสามารถทำข้อสอบได้เสร็จ