เรื่อง สปส. แจงไม่มีนโยบายเก็บเงินสมทบแบบบริษัทประกัน
เรื่อง ผู้ประกันตนมาตรา 39 พอใจการรักษาแห่ใช้สิทธิประกันสังคมเพียบ
กองทุนประกันสังคม : กรณีว่างงาน
link : บริการกระทรวงแรงงาน
จุดกำเนิดการประกันสังคม
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน Social Security International Relations
สปส.แจงวิธีการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ
ผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน โรคและบริการที่ไม่มีสิทธิได้รับบริการทางการแพทย์ (กลุ่ม 15 โรคยกเว้น)
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และอัตราการบริการทางการแพทย์โดยการรบำบัดทดแทนไต
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ การจ่ายค่าทดแทน
ลาออกไม่ถูกต้อง หักเงินประกันการทำงานได้หรือไม่
ลูกจ้างจะไม่ได้ลงชื่อรับทราบในหนังสือเตือน ก็ถือว่าลูกจ้างรับทราบหนังสือเตือนแล้ว
ลูกจ้างไม่ยอมลงชื่อรับทราบคำเตือนเป็นหนังสือ ไม่เป็นความผิดฐานขัดคำสั่งนายจ้างนายจ้าง !!!!
เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
การเรียกเงินประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง
ลงชื่อทราบคำเตือนมิใช่วิธีการอย่างเดียวสำหรับการแจ้งคำเตือน
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : กิจการโรงเรียนเอกชน กับ สิทธิตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ )
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : ค่านายหน้าเป็นค่าจ้าง ??)
ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานว่าด้วยวินัยและความประพฤติอย่างร้ายแรง
นายจ้างให้ลูกจ้างออกจากงานเพราะครบเกษียณอายุ
ค่านายหน้าที่จ่ายให้เป็นรายเดือน
หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายค่าชดเชย แตกต่างกับกฎหมาย
จ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
นายจ้างลงโทษลูกจ้างให้พักงาน 3 วัน และคำสั่งนั้นมีคำเตือนอีกด้วย ?
มิได้กำหนดวิธีการแจ้งคำเตือนให้ลูกจ้างทราบ
คำว่า "ค่าจ้าง"
ค่าชดเชยกับเงินบำเหน็จ
สมัครเข้าร่วมโครงการร่วมใจจาก และได้ทำหนังสือลาออกหลังจากได้รับอนุมัติ เป็นการทำข้อตกลงให้ ลาออกมิใช่เลิกจ้าง
นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นกรรมการลูกจ้าง !!!
