ระยะเวลาใช้บังคับของ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
มนุษยสัมพันธ์ หมายถึง
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
การรักษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สวัสดิการการรักษาพยาบาล ( Medicare Benefits )
วันหยุด ( Holidays )
คำจำกัดความและความสำคัญของสวัสดิการ
บำนาญ ( Pension Benefits )
สวัสดิการอื่นๆ (Other Benefits)
วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( Vacations )
วันลาเนื่องด้วยกิจส่วนตัว ( Personal excused absences )
สวัสดิการบริการ ( Employee Services )
ความหมายและขอบเขตของคำว่า สวัสดิการ
ข้อดีและข้อเสียของวิธีการจ่ายคอมมิสชันอย่างเดียวและการใช้แบบผสม
วิธีจ่ายโบนัสแบบต่างๆ
ประเภทของสวัสดิการ
สวัสดิการที่จ่ายตอบแทนเมื่อลูกจ้างไม่ได้ทำงาน ( Pay for time not work )
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #1
จุดเริ่มต้น ของการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
การประเมิน Competency ของพนักงานในตำแหน่งต่างๆ : ขั้นตอนที่ 3 การสรุปผลจากการประเมิน Competency
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #2
ประวัติความเป็นมาของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
พนักงาน ที่อยู่ในข่ายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ระยะเวลาของการประเมินผลแต่ละครั้ง
แนวคิดในเรื่อง วิธีจัดลำดับ (Ranking Method)
Forced distribution Ranking
วิธีจัดอันดับสลับกัน (Alternative Ranking)
วัตถุประสงค์ของการประเมินการปฏิบัติงาน
