วัตถุประสงค์ในการออกพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
การว่าจ้างแรงงานหญิง
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
สาระสำคัญ ของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
สถานการณ์ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
การทำงานล่วงเวลา - กฎหมายแรงงาน
สาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 ที่แก้ไขเพิ่มเติม (๒๕๕๑)
สรุปพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
ผลการวิเคราะห์ค่าจ้าง รายได้ และชั่วโมงการทำงาน
ความต้องการแรงงานและการขาดแคลนแรงงาน ในอุตสาหกรรมอาหารของจังหวัดราชบุรี
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 1
นิยามศัพท์
กรณีศึกษา Best Practices : การจัดสวัสดิการของบริษัท
ERM (Employee Relationship Management): แนวคิดใหม่ในการบริหารคน
การบริหารความขัดแย้ง
ธรรมะบริหาร สู่ความสำเร็จยั่งยืนลดอัตตา-สร้างสติ ด้วยวิปัสสนา-อิทธิบาท 4
คุณค่าของการขัดแย้ง
สอบนายจ้างไล่คนงานหญิง ฐานไม่ร้องร่วมคาราโอเกะ
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
คนไทยซื้อชุดทำงานที่ "คุณภาพ-ราคา"
ที่เก่าเวลาเดิม
ตายคางาน
5 สุดยอด "อัจฉริยะ" เปิดเคล็ดลับการใช้ประสิทธิภาพสมอง
ภาษีอากรกับการไม่เห็นแก่ตัว
ว่าด้วยเรื่อง ความหลากหลายในองค์กร
ความหลากหลายในองค์กร
