สรุป การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม - ความหมาย นิยาม เบื้องต้น
ประเภท การฝึกอบรม แบ่งได้ดังนี้
ความหมาย กระบวนการฝึกอบรม
หลักการ กำหนดโครงการฝึกอบรม
จุดเริ่มต้นที่ผู้จัดโครงการฝึกอบรมควรรู้
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : พนักงานรับ - จ่ายเงิน
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : พนักงานบัญชี
ขั้นตอนที่ 4 การจัดทำ (ITDP) : การดำเนินการและคิดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนา
เรื่อง ประกันสังคม ย้ำหลักเกณฑ์การใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตร
สปส.แนะ ขั้นตอนพาลูกจ้างต่างด้าวขึ้นทะเบียนประกันสังคม
ทุจริต ปลอมแปลงเอกสารรับสิทธิประโยชน์ดำเนินคดีทั้งแพ่งและอาญาทุกคดี
มาตรฐานระบบการ จัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
หลักการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
หลักดำเนินการเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
หลักความปลอดภัยในการทำงาน (ทั่วไป)
หลักการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
อาชีวอนามัย : สุขภาพอนามัยในการทำงาน
สุขภาพอนามัยในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมี
หลักการตรวจประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
อันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
สุขศาสตร์อุตสาหกรรม : ศาสตร์ที่ว่าด้วยการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน
การขอการรับรอง การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
เอกสารประกอบการขอรับเงินโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพ (เช็คช่วยชาติ)
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
หัวหน้าต้องเน้นงานที่มีคุณค่ามาก
