เรื่อง ประกันสังคมแจงทายาทลูกจ้างไม่รับเงินทดแทนกรณีเสียชีวิตเพียง 6 ล้านบาท
การโยกย้ายเป็นสิทธิของนายจ้าง...แต่ต้องเหมาะสม
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 1 (3), 2, 46
หลักการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน
อันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
แนวทางการตรวจความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์โลหะและการปั๊มโลหะ
ผลกระทบที่เกิดจากภาวะโลกร้อน ประเทศไทย
ความปลอดภัยในสำนักงาน
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 1
ยุทธศาสตร์การหาและเก็บรักษาความเก่ง
การนำผลการประเมิน Competency ไปปฏิบัติ
นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)
คนกับองค์กร : HR ตัวจักรสำคัญแห่งการเปลี่ยนแปลง
วิสัยทัศน์ HR ไทยยิบซั่ม ดึง competency หนุนองค์กรแกร่ง
แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก?
HR ตัวจักรสำคัญแห่งการเปลี่ยนแปลง
การนำความรู้ทางทฤษฎีการบริหารงานบุคคลไปใช้ในทางปฏิบัติ
การวิเคราะห์แบบทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
อบรมพนักงานใหม่...อย่างไรดี
ศาสตร์โหงวเฮ้งกับงาน HR เคล็ด (ไม่) ลับ ความสำเร็จเจ้าสัว ซี.พี.
งานเบาคนไม่เก่ง มุมมองแม่ทัพ SCG chemicals
เอเอ ทาเลนท์ แมวมอง "คนหางาน" เปิดอกจูนความสนใจ "นายจ้าง-ลูกจ้าง"
เงินที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่ ถือเป็นค่าจ้าง
เอาท์ซอร์สซิ่ง
ระบบ บริหารค่าตอบแทน
