แนวคิด เกี่ยวกับ การประเมินผลการฝึกอบรม
สิ่งที่ควรคำนึงถึงในการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อคัดเลือกพนักงาน
การคัดเลือกบุคลากร : การทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากร
การกำหนดคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการ
การฝ่าฝืนข้อบังคับฯ : กรณีไม่ร้ายแรง
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
ลูกจ้างได้ด่าว่าผู้บังคับบัญชาของตนว่า ตอแหล ต่อหน้าพนักงานพนักงานอื่นในสถานที่ทำงาน
ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอันจะเป็นเหตุให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง
หลักการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล
หลักความปลอดภัยในการทำงาน (ทั่วไป)
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
อันตรายจากการทำงานกับเครื่องถ่ายเอกสาร
อันตรายจากสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
สุขศาสตร์อุตสาหกรรม : ศาสตร์ที่ว่าด้วยการดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงาน
แนวทางการตรวจความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์โลหะและการปั๊มโลหะ
ความปลอดภัยในสำนักงาน
อนาคตของ Competency ในองค์กรไทยจะเป็นอย่างไร?
วิธีการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้งาน !!!
โรคฮิต ของ สาวออฟฟิศ
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
ศิลปะการพูดในการสัมภาษณ์
ตัวอย่าง วัฒนธรรมองค์กร ที่สำคัญ
Extended DISC กับ สำนักงาน ก.พ. เครื่องมือเพื่อค้นหาศักยภาพบุคลากร
เราจะรับมือกับความเครียดได้อย่างไร ?
10 หนทางกับการทำให้นายหันมาให้ "เครดิต" เรา
การบริหารสุขภาพพนักงาน # 1
เจ้าประจำขาโวย คือคุณหรือเปล่า?
