7 องค์ประกอบสำคัญของ ประวัติย่อ
สำนวนที่ควรหลีกเลี่ยง ในจดหมายสมัครงาน
แต่งตัว อย่างไรให้ได้งาน
จิตวิทยาการสร้างมิตร
เติมชีวิตให้สดชื่นอย่างไร ในเวลาทำงาน
วัฒนธรรมองค์กรสำคัญกับคุณแค่ไหน
ความหมายของการนำเสนอ (Presentation)
สร้างผู้นำใหม่.. งานวัดใจผู้บริหาร
กลเม็ด...เผด็จใจนาย
นำ 11 คุณสมบัติเด่น ' เลขานุการ ' ปรับใช้กับการทำงาน
การออกไปทำธุรกิจของตัวเอง
โรคฮิต ของ สาวออฟฟิศ
บุคลิกภาพเพื่อความสำเร็จ ในธุรกิจเครือข่าย
คนเก่ง...มักเหงา
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
คนไทยซื้อชุดทำงานที่ "คุณภาพ-ราคา"
แบบฟอร์มจดหมายราชการ หรือ หนังสือราชการ (จดหมายราชการภายนอก)
WORLD HR CONGRESS 2008
เงินเฟ้อกับการปรับค่าจ้าง-เงินเดือน
ทำอย่างไรให้ Line Manager เก่งเรื่องการบริหารคน ?
ตายคางาน
ทำงานอย่างมีความสุขได้แม้ไม่มีเส้น
สารพันปัญหาเรื่องการจ้างและการเลิกจ้าง
คนทำงานต้องสร้างคุณค่าเพิ่ม (จบ)
วิสัยทัศน์ HR ไทยยิบซั่ม ดึง competency หนุนองค์กรแกร่ง
แนวคิดการบริหาร : ทำไมพนักงานถึงลาออก?
เทคนิคการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
การวิเคราะห์แบบทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
ยุทธการไล่ล่าอนาคตของ HR
คัดคนผ่าน life style VS โหงวเฮ้ง เหมาะกับนาย ได้ใจทีมงาน
