วัตถุประสงค์ในการออกพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องการแรงงานสัมพันธ์
ความปลอดภัยในการทำงาน
ไขข้อสงสัย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กับคณะกรรมการกองทุน
ป.พ.พ. บอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน มาตรา 583
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 344 เรื่อง ฉ้อโกงแรงงาน
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
ทำไมยังมีองค์การที่ทำผิดกฎหมายแรงงาน
ผลเสียของการทำผิดกฎหมายแรงงาน
สิทธิหน้าที่ของลูกจ้าง : Employee's Right & Duty
จ่ายค่าตอบแทนพิเศษ ตามความสามารถระดมเงินฝากของลูกจ้าง
ข้อสัญญา ห้ามลูกจ้างประกอบอาชีพบางอย่างที่เป็น การแข่งขันกับนายจ้าง
สาระสำคัญ ของผู้รับงานไปทำที่บ้าน
การจ้างแรงงาน ภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 2
การจ้างแรงงานภายนอกการบินไทยเป็นการขาดธรรมมาภิบาลจริงหรือ? ตอนที่ 1
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 8
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 7
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 6
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 5
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 4
หลักในการเขียนข้อบังคับการทำงานสำหรับนายจ้าง ตอนที่ 3
ความสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
สภาพการจ้างโดยปริยาย
สถานการณ์ผู้รับงานไปทำที่บ้าน
