ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานจังหวัดระยอง5 ปี กับการสร้างโอกาส ช่วยชาติ ช่วยสังคม
การเลิกจ้างด้วยสาเหตุไม่ผ่านทดลองงานเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมหรือไม่
ชีวิตดี มีคุณภาพ หลังวัยเกษียณ..กับประกันสังคม
ประกันสังคมพร้อมดูแล...แม้เกิดการเปลี่ยนแปลง
สปส.แจงการจัดเก็บเงินสมทบเพื่อให้ความคุ้มครองประกันสังคม 7 กรณี
เบิกเงินกองทุนทดแทนไม่ได้
นายจ้างต้องร่วมรับผิดชอบกับลูกจ้างในกรณีใดบ้าง
รายชื่อกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
การใช้แรงงานหญิงและเด็ก
หญิงไทยกับ กฎหมายแรงงานใหม่
กฎหมายแรงงาน กับ ผู้ประกอบการ SMEs (ตอนที่ 1)
สปส.เผยยอดลูกจ้าง ประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน 8 เดือนแรกปี 51
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
ผู้ประกันตนถูกเลิก จ้าง ว่างงาน รีบขึ้นทะเบียนหางานโดยไว....มีเงินใช้ช่วงว่างงาน
การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท
ค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
ฟ้องลูกจ้างทำละเมิดและทำหนังสือรับสภาพหนี้ โดยมีผู้ค้ำประกันค้ำประกันตามหนังสือรับสภาพหนี้ ไม่เป็นคดีพิพาทเกี่ยวกับแรงงาน
ฟ้องลูกจ้างในความผิดฐานละเมิด และผู้ค้ำประกันในฐานะผู้ค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง เป็นคดีพิพาทเกี่ยวกับแรงงาน
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.๒๕๓๕
พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ.๒๕๓๙
สปส.แจ้ง 2 ม.ค. - 31 มี.ค. 52 ผู้ประกันตนสามารถยื่นเปลี่ยน รพ. ได้
พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๒
พระราชบัญญัติว่าด้วยข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม พ.ศ.๒๕๔๐
ผู้ประกันตนว่างงาน...ต้องทำอย่างไรบ้าง
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.๒๕๒๒
แบบฟอร์ม สปส.รบ.2000
พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.๒๕๓๗
