ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละด้าน
Forced distribution Ranking
การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ในงาน สวัสดิการ
Broadbanding : ความสำคัญของระบบ
Broadbanding : จุดแข็งและจุดอ่อน
การวิเคราะห์ตามสถานการณ์วิกฤติ (Critical Incident Technique CIT)
ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 2 : ขั้นปฏิบัติการเก็บข้อมูล
การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
ขั้นตอนการหาความจำเป็นการในการฝึกอบรม
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : แนวทางการสร้าง การประเมิน การวิเคราะห์ สมรรถนะ
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ประเภทของการสัมภาษณ์
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน สถานที่ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน
ประกันสังคมโชว์ตัวเลขผู้รับบริการศูนย์ฟื้นฟูฯ
ลูกจ้างบาดเจ็บจากการทำงาน...เบิกกองทุนทดแทนได้ไหม
เรื่อง สปส. ระดมความเห็นแก้ไข พ.ร.บ. ประกันสังคม
link : บริการกระทรวงแรงงาน
มาตรา ๑๑๙(๑) การไม่จ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณี "ฝ่าฝืนข้อบังคับฯ"
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ คำพิพากษาศาลฎีกา : จ้างแรงงาน
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนการเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย : กรณีลูกจ้างฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมาย และเป็นธรรม( ส่วนที่2 )
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ทำร้ายหัวหน้านอกโรงงาน
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ เล่นการพนันในบริษัท
การโยกย้ายเป็นสิทธิของนายจ้าง...แต่ต้องเหมาะสม
ลูกจ้างมีชู้กับพนักงานช่างประจำโรงแรม ....
คำพิพากษาศาลฎีกาคดีแรงงาน : พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
ลูกจ้างเล่นการพนันนอกเวลาปฏิบัติงานในหอพักซึ่งนายจ้างจัดให้
ลูกจ้าง ได้ออกเดินทางจากบ้านพักจะไปโรงกุลีหรือหน้างาน ประสบอันตรายระหว่างทาง
พนักงานของโรงแรม มีชู้กับพนักงานชายซึ่งเป็นช่างประจำโรงแรม
นิยามศัพท์คำว่า ค่าจ้าง
