ศัพท์เฉพาะ สำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมวด1 ตัวอักษร A
ความสำคัญของสวัสดิการแบ่งตามกลุ่มผลประโยชน์
ทำไมต้องจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน ?
Job Description ปัจจุบันมีปัญหาและข้อจำกัดอะไรบ้าง ??
ใบกำหนดหน้าที่งาน มีความสัมพันธ์อย่างไรกับ KPI และ Competency ?
ผู้บริหารธุรกิจต้องเข้าใจเรื่องการบริหารค่าตอบแทน
ความเป็นมาของค่าตอบแทน
สาเหตุความล้มเหลวในการจัดการงานอาชีพ
กระบวนการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
ตัวอย่างคำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน
การสรรหา : วิธีการอื่นที่ใช้ทดแทนการสรรหา
การสรรหา : ข้อจำกัดที่มีผลกระทบต่อการสรรหา ในด้าน ปัจจัยภายในตัวผู้สมัคร
กฎหมายแรงงาน : คำนิยามที่สำคัญ
กฎหมายแรงงาน : ค่าจ้าง
การจ่ายค่าชดเชยกรณีที่นายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองแรงงานกรณีพิเศษ
กฎหมายแรงงาน : ความหมาย ลักษณะและการบังคับใช้
การจ่ายเงินค่าชดเชยกรณีที่นายจ้าง ย้ายสถานประกอบกิจการ
คำนิยาม คำว่า สภาพการจ้าง
ขอบเขต การใช้บังคับ กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน หลักฐานประกอบการขอรับประโยชน์ทดแทน
ลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่ในข่ายบังคับ พ.ร.บ. ประกันสังคม
บัตรประกันสังคม บัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล
ลูกจ้างที่ไม่อยู่ในข่ายบังคับตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
บอกเล่าเก้าสิบ...โครงการบ้านสปส. - ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน
"แถลงข่าว"โครงการบ้าน สปส. ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน
ลูกจ้างบาดเจ็บจากการทำงาน...เบิกกองทุนทดแทนได้ไหม
กรณีขอยื่นรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ ผู้ประกันตนจะต้องยื่นเอกสารอะไรบ้าง
link : บริการกระทรวงแรงงาน
รวมหลักปฏิบัติ เกี่ยวกับประกันสังคมที่ HR ควรรู้
