Competency Management : การนำ Competency สู่ภาคปฏิบัติ
Competencies ของ HR สำหรับปี 2007
HR Scorecard - Competency Model โมเดลของดัชนีวัดผลสำเร็จด้าน HR
BSC/ KPI ระบบวัดผลเชิงดุลภาพ / ดัชนีวัดความสำเร็จ
การพัฒนาภาวะผู้นำ สมัยใหม่
ลดภาระลูกน้องยุคน้ำมันแพง
นำ 11 คุณสมบัติเด่น ' เลขานุการ ' ปรับใช้กับการทำงาน
โรคคาโรชิ ของคนทำงาน
คุณค่าของการขัดแย้ง
งานเยอะ เครียด ลาออก (ดีกว่า)
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
6 ปัญหาป่วนสมอง เมื่อเจ้านายไม่ฟังลูกน้อง
WORLD HR CONGRESS 2008
เงินเฟ้อกับการปรับค่าจ้าง-เงินเดือน
ใจร้อน หรือ ร้อนใจ ?
กิตติวัฒน์ มโนสุทธิ "สิ่งสำคัญที่สุด ในช่วงวิกฤตต้องคิดบวก"
คนเก่ง แบบ ไมโครซอฟท์
ทุกคนคือบันไดสู่ความสำเร็จอย่างนั้นหรือ ?
เปิดค่าตอบแทน CMO โลก เดลล์นำโด่ง 15 ล้านดอลล์
สิงคโปร์ โหมนำเข้าแรงงานหัวกะทิ เร่งสร้าง "Talent Capital" ดัน ศก
การสร้างนวัตกรรม (Innovation)
เมื่อเจ้านายไม่ยอมทำงาน
Department of Surprise !!!
โตโยต้าตรึงเงินเดือน หั่น วัน-เวลาทำงาน
ปล่อยวางแล้วจะสำเร็จได้อย่างไร ?
ควบคุมคนชอบโกง
ประเมินตนเองแบบผู้นำที่มีฝีมือ
P-PAC ถอดรหัสสมอง ค้นหาศักยภาพ สร้างสมดุล คน-งาน
แนวทางการแจ้งข่าวร้าย ภายในองค์กร
ว่าด้วยเรื่อง ความหลากหลายในองค์กร
