บทความกฎหมาย ความอิสระของศาลยุติธรรม
20 คำถามกับทุนต่างประเทศ
การฝึกอบรมเป็นยาแก้ปัญหาทุกเรื่องจริงหรือ ??
พัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ตอน เครื่องมือการพัฒนาบุคลากรด้วย การฝึกอบรมในห้องเรียน
การประเมินผลการฝึกอบรม - ความหมาย
ลักษณะวัตถุประสงค์ ของ โครงการฝึกอบรม ที่ดี มีดังนี้
การบริหารโครงการฝึกอบรม
สรุป การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ไปเพื่ออะไร ?
บทความฝึกอบรม : การทำงานเป็นทีม
ศัพท์เฉพาะ สำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมวด1 ตัวอักษร C
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพ
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพ
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : พนักงานตรวจสอบคุณภาพ
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : นักเคมี / นักวิทยาศาสตร์
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : พนักงานห้องทดลอง
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกคลังสินค้า
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกอาชีวอนามัย ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
มือพนักงาน : วิธีเขียนและการนำไปใช้
มือพนักงาน : รายการตรวจสอบความพร้อมก่อนจัดทำคู่มือพนักงาน
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
ใคร ?? ที่ทำหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน
วิธีใหม่ในการประเมินการปฏิบัติงาน
Job Description ปัจจุบันมีปัญหาและข้อจำกัดอะไรบ้าง ??
ขั้นตอนในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน
E-Recruitment การสรรหาและเลือกสรรบุคคลด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ในระบบราชการ
การกรอกข้อมูลลงใบแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งานอย่างไร
