ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : สถาปนิก
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : มัณฑนากร
มือพนักงาน : วิธีเขียนและการนำไปใช้
เงื่อนไขที่จำเป็นบางประการต่อการสร้างและรักษาระบบแรงงานสัมพันธ์
ลักษณะแรงงานสัมพันธ์ของญี่ปุ่น
การตักเตือนด้วยวาจา (Oral Warning)
การสั่งพักงาน (Suspension)
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
การให้สิทธิการซื้อหุ้นหรือการจ่ายสวัสดิการในรูปของหุ้น (employee stock options)
ความหมายและขอบเขตของคำว่า สวัสดิการ
วิธีจ่ายโบนัสแบบต่างๆ
ประเภทของสวัสดิการ
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #1
การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การธุรกิจไทย เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน #2
ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละด้าน
ประวัติความเป็นมาของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
พนักงาน ที่อยู่ในข่ายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
แนวคิดในเรื่อง วิธีจัดลำดับ (Ranking Method)
หลักการประเมินผลการปฏิบัติงาน
วัตถุประสงค์ของการประเมินการปฏิบัติงาน
วิวัฒนาการของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
กระบวนการประเมินการปฏิบัติงาน
ปัญหาในการประเมินการปฏิบัติงาน
ขั้นตอนการประเมินการปฏิบัติงาน
กระบวนการออกแบบระบบการประเมิน : ขั้นตอนที่ 1 การคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสม
การมอบหมาย ในเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน
