คุณก่อศักดิ์ ชัยรัศมีศักดิ์ CEO บริษัท เซเว่นอีเลฟเว่น เลือกทำเลที่ตั้ง
อบรม MISM
New Thailand Cyber Crime Law and Thai Cyber Crime Case Study: Part I
ซอฟต์แวร์ไทย จะไปยุโรป
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 44-52 หมวด 4 การใช้แรงงานเด็ก
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 23-37 หมวด 2 การใช้แรงงานทั่วไป
บทนิยาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 1-6
แนวข้อสอบตั๋วทนายภาคทฤษฎี
ข่าวทั่วไป ที่น่าสนใจ แนะรับมือ พ.ร.บ.คอมฯ 24 ส.ค.ถึงเวลา "1 คน 1 รหัสผ่าน"
สาระสำคัญของกฎหมาย อื่นๆ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย พ.ศ. ๒๕๕๐
พระราชบัญญัติ (ใหม่) พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ.2551
พระราชบัญญัติ (ใหม่) สรุปพระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๑
20 คำถามกับทุนต่างประเทศ
แนวคิด เกี่ยวกับ การประเมินผลการฝึกอบรม
การฝึกอบรมหรือวิธีพัฒนาพนักงาน
ความสามารถที่จำเป็น และความจำเป็นในการฝึกอบรม : ทำอย่างไรให้สอดคล้องกับ ISO 9001:2008 (ตอนที่ 1)
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 1 )
การฝึกอบรมเป็นยาแก้ปัญหาทุกเรื่องจริงหรือ ??
พัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ตอน เครื่องมือการพัฒนาบุคลากรด้วย การฝึกอบรมในห้องเรียน
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 3 )
บทพิสูจน์ KPI และ CSFs ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
อยากได้แผนฝึกอบรมครบวงจรแบบโดนใจ
ฅ.คน : หลุมพรางการสร้างผู้นำ
'สุขภาพจิตดี ทำงานมีความสุข' กลยุทธ์เพิ่มประสิทธิภาพคน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กับ .. ความสามารถในการแข่งขันยุคโลกาภิวัตน์
กลยุทธ์การฝึกอบรมและพัฒนา
เปิดความสำเร็จ 3 องค์กร 3 สูตร
