เทคนิคการสัมภาษณ์และการสังเกต
ความสำคัญของการคัดเลือก
คัดคนผ่าน life style VS โหงวเฮ้ง เหมาะกับนาย ได้ใจทีมงาน
สงคราม Talent ลามทั่วโลกกูรูแนะองค์กรไทยรับมือสู้ศึก
เปิดโมเดลใหม่ขจัดปัญหาแรงงานขาด
เครื่องมือนักบริหารสมัยใหม่
สมรรถภาพที่จำเป็น ที่ผู้บริหารสมัยใหม่จำเป็นต้องรู้
งานที่ยากลำบากที่สุดสำหรับนักบริหาร (ตอนจบ)
3 มิติบริหารกลยุทธ์ค่าตอบแทน 'ชินคอร์ป'
ไม่ใช้อำนาจในการบังคับคน แต่เน้นแรงจูงใจผ่านวัฒนธรรม
การบริหารคนเก่ง Talent Management
คิดใหญ่แล้วไปให้ถึง : สร้างธุรกิจบริการอย่างไรให้แตกต่าง
APM เปิด 3 เครื่องมือใหม่ประยุกต์สูตรเด็ดรุกธุรกิจบริการ
ลำดับขั้นความสามารถของผู้นำ ซึ่งมีอยู่กัน 5 ระดับ
ส่องการบริหารคนสไตล์ญี่ปุ่นเรียนรู้เพื่อปรับใช้กับองค์กร
50 Companies ใครบริหารจัดการ "ยอดเยี่ยม"
ซาบีน่า โชว์ สุขพนักงาน ผ่านระบบ'ลีน พัฒนาการ์เม้นต์
มองเทรนด์บริหารจัดการ 2010 ในมุมที่ปรึกษา
พลิกยุทธศาสตร์ นาม สร้างคน สร้างธุรกิจ ผงาดอินเตอร์
แนวทางการพัฒนาระบบการบริหารคนของเถ้าแก่มือโปร
ธุรกิจสวนกระแสMr.Bag-Fix
องค์กรมีความสุข คนก็มีสุข สูตรธุรกิจ พ.ญ. นลินี ไพบูลย์
เจาะใจผู้นำ กับองค์กรหลายช่วงวัย
จ.อำนาจเจริญ : ข้อมูลทั่วไป
จ.สุรินทร์ : สินค้าพื้นเมือง
จ.สกลนคร : สินค้าพื้นเมือง
ร้อยเอ็ด : ร้านจำหน่ายของที่ระลึก
กาฬสินธุ์ : ตัวอย่างเส้นทางท่องเที่ยว
กาฬสินธุ์ : สถานที่ท่องเที่ยวต่างๆ
ระยอง : สินค้าพื้นเมือง
