Broadbanding : จุดแข็งและจุดอ่อน
ทฤษฎีค่าจ้างในยุคเดิม (Classical Wage Theories)
วัตถุประสงค์หลักในการบริหารค่าตอบแทน
ทฤษฎีค่าจ้างที่ยุติธรรม (The Just Price Wage)
รูปแบบการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
การคัดเลือกบุคลากร : การทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากร
เครื่องมือในการคัดเลือก : ทดสอบ EQ เรื่อง คุณรู้สึกอย่างไรกับชีวิต
การสรรหา : วิธีการสรรหาจากภายนอก
กรณี ที่ทำให้ สัญญาจ้างแรงงาน เป็นโมฆียะ
นายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน จะมีสิทธิ ดังนี้
สิทธิ หน้าที่ นายจ้าง ตามกฎหมายแรงงาน
ความสิ้นสุด ของ สัญญาจ้างแรงงาน
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
link : บริการกระทรวงแรงงาน
ผู้ประกันตนได้สิทธิ 7 กรณี มีอะไรบ้าง
เราจะปลอดภัยกันได้อย่างไร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
รวมหลัก ของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง HR ไม่ควรพลาด ..
ผู้ประกันตนถูกเลิก จ้าง ว่างงาน รีบขึ้นทะเบียนหางานโดยไว....มีเงินใช้ช่วงว่างงาน
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
ผู้ประกันตนว่างงาน...ต้องทำอย่างไรบ้าง
พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๕
หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
สิทธิหน้าที่ของลูกจ้าง : Employee's Right & Duty
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน : การจ้างโดยวิธีเหมาค่าแรง
ผลการวิเคราะห์ค่าจ้าง รายได้ และชั่วโมงการทำงาน
ความต้องการแรงงานและการขาดแคลนแรงงาน ในอุตสาหกรรมอาหารของจังหวัดราชบุรี
สถิติผู้ถูกเลิกจ้าง จังหวัดปทุมธานี
