มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 3
CFOมะกันรับแผน 3 ลด ทั้งโบนัส-เงินเดือน-การจ้างงาน
ผลวิจัย วัทสัน ไวแอท เวิลด์ไวน์ : รับมือแรงงานสูงอายุ วิกฤตโลกใน ศ.ต.ที่ 21
อึ้ง! ผลวิจัยการศึกษาไทยปี 51 ใช้งบสูง ผลสัมฤทธิ์ต่ำ ออกกลางคันอื้อ ป.ตรีล้นตลาด
แรงงานไทย เข้าใจเอดส์ เราทำงานร่วมกันได้
โครงการโรงงานสีขาว
สิทธิประโยชน์ของคนไทยไปทำงานต่างประเทศ
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
สิทธิประโยชน์ด้านแรงงานสัมพันธ์
แนวปฏิบัติการป้องกันและ การจัดการด้านเอดส์ในสถานประกอบกิจการ
ก.แรงงานระดมสมองหาแนวทางพัฒนาบุคลากรเป็นแผน 4 ปี
ก.แรงงานรับแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าวให้นายจ้าง
กรมการจัดหางาน สรุปตำแหน่งงานว่างเดือน มีนาคม 2552 ลดลง
การพัฒนาองค์การกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Talent management คืออะไร
ศาสตร์และศิลป์ ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์
ยุทธศาสตร์การหาและเก็บรักษาความเก่ง
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
นคร ระดมสมองทั่วประเทศค้นหาแนวทางพัฒนา คนทำงาน ไทย
เปิด HR Trend 09 แนวคิดมุมกลับ 360
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
กลยุทธ์ HR มืออาชีพ ปี53
ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง กับ "เดฟ อูลริช" HR พันธุ์ใหม่ต้องเก่งคน-เก่งธุรกิจ
7 กลวิธีเพิ่มผลตอบแทน จากการทำงานของบุคลากร
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา "งานว่างคน"
Strategic Acumen ( ความมีไหวพริบเชิงกลยุทธ์ )
การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มุ่งสู่เป้าหมาย (Result Orientation Based HRM)
นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy)
