นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างประจำโดยลูกจ้างมิได้มีความผิด
ประยุกต์ใช้ มอก.18000 , SA 8000 และกฎหมายความปลอดภัย
อันตรายจากการทำงานกับเครื่องถ่ายเอกสาร
หลักการตรวจประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
แนวทางการตรวจความปลอดภัยและการป้องกันอันตรายในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์โลหะและการปั๊มโลหะ
เราจะปลอดภัยกันได้อย่างไร
"พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน" สร้างชาติสร้างมูลค่าวิชาชีพ
ไขข้อข้องใจจากวงสัมมนา กม.ใหม่ข้าราชการดีจริงหรือ?
HR - SCORECARD กับบทบาทใหม่ในการบริหารคน
กลยุทธ์การบริหารอัตราการออกจากงานเชิงรุก (Proactive Turnover Strategy)
เทคนิคการวิเคราะห์หาตัวชี้วัดผลงานหลัก(Key Performance Indicators)
การแก้ไขปัญหา "การหยุดงาน" ของพนักงาน
นคร ระดมสมองทั่วประเทศค้นหาแนวทางพัฒนา คนทำงาน ไทย
จะเริ่มต้นการประชุมกับพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานไม่ดีอย่างไรดี?
การบริหารคนเก่ง(Talent) แต่ร้าย จะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา งานว่างคน
กลยุทธ์ HR มืออาชีพ ปี53
ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง กับ "เดฟ อูลริช" HR พันธุ์ใหม่ต้องเก่งคน-เก่งธุรกิจ
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา "งานว่างคน"
Competencies ของ HR สำหรับปี 2007
อนาคตของ Competency ในองค์กรไทยจะเป็นอย่างไร?
สปส.พร้อมดูแลเมื่อผู้ประกันตนว่างงาน
พิชิตใจตัวเอง ด้วยกฎเหล็ก 9 ข้อ
คำแนะนำ เกี่ยวกับ เรื่องอาชีพ
โรคคาโรชิ ของคนทำงาน
งานเยอะ เครียด ลาออก (ดีกว่า)
การนำเสนอ ช่วยหรือฉุด
WORLD HR CONGRESS 2008
ทุกคนคือบันไดสู่ความสำเร็จอย่างนั้นหรือ ?
