ความสิ้นสุด ของ สัญญาจ้างแรงงาน
ข้อดีและข้อเสียของวิธีการจ่ายคอมมิสชันอย่างเดียวและการใช้แบบผสม
Job Description ปัจจุบันมีปัญหาและข้อจำกัดอะไรบ้าง ??
Broadbanding : จุดแข็งและจุดอ่อน
ลักษณะที่กำหนดรูปแบบโครงสร้างค่าตอบแทน
องค์ประกอบสำคัญในการออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทน : ความต้องการโครงสร้างค่าตอบแทนมากกว่า 1 โครงสร้างหรือมากกว่า
การกำหนดค่าตอบแทนตามความสามารถ
ข้อดี ข้อเสีย ประเมินค่างานโดยการให้ค่าคะแนน
การประเมินผลงานฝึกอบรม : การกำหนดเกณฑ์การประเมินโครงการ
การบริหารจัดการสายอาชีพของพนักงานต่างวัย
การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 1)
ตำแหน่งงานและการปรับเปลี่ยนงาน
กฎหมายแรงงาน : ทนายความตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน : การเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง
กฎหมายแรงงาน : วันลาป่วย
กฎหมายแรงงาน : การจ่ายค่าชดเชย
การยื่นคำร้อง
การพิจารณาคำร้อง
การนำคดีไปสู่ศาล
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
สัญญาจ้างแรงงาน : สาระสำคัญอยู่ที่ตัวบุคคลผู้เป็นสัญญา
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน หลักฐานประกอบการขอรับประโยชน์ทดแทน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ
ประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ประโยชน์ทดแทนกรณีตาย
ข้อแนะนำการส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ถูกยิงตายหลังสิ้นสุดสภาพการจ้างเกิน 6 เดือน แต่ส่งเงินกว่า 30 เดือนจะได้สิทธิใดหรือไม่ ??
ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน
กรณีขอยื่นรับประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ ผู้ประกันตนจะต้องยื่นเอกสารอะไรบ้าง
