อาหารวันละ 3 มื้อ ที่นายจ้างให้แก่ลูกจ้าง
พรบ.ประกันสังคม 2533 - พรบ.ประกันสังคมพ.ศ.2533 พรบ.ประกันสังคม + ทุพพลภาพ
กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการทํางานล่วงเวลา
การกระทำผิดที่นายจ้าง ถือเป็นเหตุในการเลิกจ้าง ซึ่งจะต้องเป็นเหตุที่มีอยู่ในขณะเลิกจ้าง
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 2554 ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ 2554 กรณีลูกจ้างลากิจเพื่อทำธุระส่วนตัวนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่
อัตราเงินเดือนลูกจ้างประจํา (ล่าสุด) และ บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
อัตราค่าจ้าง อัตราค่าแรงขั้นต่ำ ทุกจังหวัด ทั่วประเทศ ปี 2554
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 78-91 หมวด 6 คณะกรรมการค่าจ้าง
บทนิยาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตราที่ 1-6
ข่าวกฎหมาย ลูกจ้างชี้นายจ้างเห็นใจ เชื่อเดือน มิ.ย.ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำแน่ ด้านนักวิจัยระบุอดีตมีการปรับ 2- 3 ครั้งต่อปี
กฎหมายแรงงาน อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2551
ผู้บริหารธุรกิจต้องเข้าใจเรื่องการบริหารค่าตอบแทน
วัตถุประสงค์หลักในการบริหารค่าตอบแทน
ตัวอย่าง กรณีที่ 3 ค่างานคืออะไร ไม่มีได้หรือไม่
ทฤษฎีค่าจ้างที่ยุติธรรม (The Just Price Wage)
อายุความ
กรณี ที่ทำให้ สัญญาจ้างแรงงาน เป็นโมฆะ
link : บริการกระทรวงแรงงาน
รวมคำพิพากษาฎีกา "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ม. 5"
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : ค่าจ้างค้างจ่าย เงินประกัน ค่าชดเชย และค่าจ้างที่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ)
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : อาหารวันละ 3 มื้อ ที่นายจ้างให้แก่ลูกจ้างที่ไปทำงานปกติรับประทาน โดยลูกจ้างซึ่งไม่ได้ไปทำงานหรือเป็นวันหยุดจะไม่ได้รับประทาน.
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ฐานคำนวณค่าล่วงเวลานั้นต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง อันเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม
ยื่นข้อเรียกร้องขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง
พนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งให้จำเลยผู้เป็นนายจ้างจ่ายค่าจ้างค้างจ่าย เงินประกัน ค่าชดเชย และค่าจ้างที่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา
รวมหลัก : กฎหมายแรงงาน
