เงินค่าชดเชยนำเงินอื่นมาหักได้หรือไม่
การตอกบัตรลงเวลาทำงานแทนพนักงานอื่นโดยไม่ตรงกับความเป็นจริง
หนี้เกิดจากมูลละเมิด ยึดหน่วงเงินบำเหน็จได้หรือไม่
การอนุมัติการลาออก
หนังสือเลิกจ้างมิได้ระบุเหตุตามมาตรา 119 ไว้
นายจ้างสั่งด้วยวาจาพักงานลูกจ้างโดยไม่มีกำหนดเวลาและมิได้จ่ายค่าจ้าง
สัญญาจ้างระหว่างโจทก์กับจำเลยเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา
คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น ค่าจ้าง: เงินค่าครองชีพ
คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น ค่าจ้าง: ค่าพาหนะ ค่าที่พัก
คำพิพากษาศาลฎีกา กรณีที่ถือว่าเป็น ค่าจ้าง: ค่าน้ำมันรถเป็นการเหมาเป็นรายเดือน
ค่าเช่าบ้านซึ่งเป็นสวัสดิการกลายเป็นค่าจ้าง ?????
ดื่มสุราไปบ้างก็ไม่น่าจะก่อให้เกิดความเสียหายแก่เครื่องจักร !!!
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่เป็นธรรม
"มัคคุเทศก์อิสระ" ไม่ใช่การจ้างแรงงานหรือเป็นลูกจ้าง ??
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ความสัมพันธ์ในลักษณะจ้างแรงงานตามกฎหมาย
สิทธิเรียกร้องเงินเพิ่ม
ในระยะเวลา ๑๒๐ วัน บริษัทชอบที่จะเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อใดก็ได้ !!!
สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ไม่ใช่ค่าจ้าง ??
ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง ??
สมาชิกของสหภาพแรงงาน
การเรียกเงินประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง
ลูกจ้างทำงานที่มิได้แสวงหากำไรในทางเศรษฐกิจ
บอกเลิกสัญญาจ้าง โดยมิได้บอกกล่าวล่วงหน้า
การจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
การกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอน นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง !!
ลูกจ้างทำงานในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสจัดตั้งบริษัทมีวัตถุประสงค์เช่นเดียวกับนายจ้าง
ดอกเบี้ยผิดนัด ร้อยละ 7.5 นับแต่วันเลิกจ้าง !!
นายจ้างปิดงาน ลูกจ้างก็มิได้ยื่นใบลาคลอดตามระเบียบเกี่ยวกับการลาของนายจ้าง
