บทพิสูจน์ KPI และ CSFs ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
ตัววัด (ผลการปฏิบัติงาน) อันตราย!!
เปิดความสำเร็จ 3 องค์กร 3 สูตร
ประเด็น และ ข้อสังเกต ในการประเมินผลการฝึกอบรม
วิธีการ ประเมินผลการฝึกอบรม
การประเมินผลการฝึกอบรม - ความหมาย
แนวทาง การวิเคราะห์หาความจำเป็น อาจทำได้เป็น 2 แนวทาง คือ
แหล่งข้อมูล การสำรวจ หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
ประเภท ของ ความจำเป็นในการฝึกอบรม
การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม - ความหมาย นิยาม เบื้องต้น
ความหมาย กระบวนการฝึกอบรม
การฝึกอบรม กับ กระบวนการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
จุดเริ่มต้นที่ผู้จัดโครงการฝึกอบรมควรรู้
การออกแบบ การเรียนรู้
เราจะทำให้องค์กรของเราเป็นองค์กรเเห่งการเรียนรู้ได้อย่างไร
การดำเนินงานเพื่อพัฒนาอาชีพโดยองค์การ
แนวทางการพัฒนาคนแนวทางใหม่ : Inside Out Development Approach
บทความฝึกอบรม : เทคนิคการพัฒนาศักยภาพตนเอง : กำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดเด่น
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
ศัพท์เกี่ยวกับ : กฎหมาย ระเบียบวินัย
ศัพท์เกี่ยวกับ : การจัดบริหารจัดการต่างๆ
ศัพท์เกี่ยวกับ : สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
ศัพท์เกี่ยวกับ : ตำแหน่งงานต่างๆ
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานฝึกอบรมและพัฒนาฯ
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานสรรหาคัดเลือก
ศัพท์เกี่ยวกับ : งานค่าจ้างเงินเดือน
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : วิศวกรไฟฟ้า
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : วิศวกรการผลิต
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : วิศวกรโยธา
ตัวอย่างคำบรรยายลักษณะงานชื่อตำแหน่งงาน : วิศวกรเครื่องกล
