ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน โรคและบริการที่ไม่มีสิทธิได้รับบริการทางการแพทย์ (กลุ่ม 15 โรคยกเว้น)
ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กรณีทันตกรรม (ถอนฟัน อุดฟัน และขูดหินปูน)
หลักเกณฑ์และสิทธิประโยชน์
ทุจริต ปลอมแปลงเอกสารรับสิทธิประโยชน์ดำเนินคดีทั้งแพ่งและอาญาทุกคดี
ความปลอดภัยในการทำงาน เกี่ยวกับสารเคมีอันตราย
กรณีศึกษา Best Practices : การจัดสวัสดิการของบริษัท
ปรัชญาและความคิดที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาภาวะผู้นำ สมัยใหม่
สร้างพนักงาน สร้างองค์กร
เข็มทิศปรับ (ความคิด) คนชี้นำองค์กรฝ่ามรสุม
เมื่อเจ้านายไม่ยอมทำงาน
Department of Surprise !!!
ทำไมไม่ให้เรารู้เงินเดือนลูกน้อง
แนวทางการแจ้งข่าวร้าย ภายในองค์กร
อย่าสร้างปัญหา... เมื่อมันไม่มี
นำทุกวิถีกลยุทธ์เชื่อมองค์กร อนาคต 'HR professional'
การสัมภาษณ์ 2 แบบ
แนวโน้มการบริหารโบนัสและการขึ้นเงินเดือน
ยุทธการไล่ล่าอนาคตของ HR
บริหาร HR ผ่าทางตันองค์กร
เปิดแผนสร้างคน 'SCG' รับวิชั่น สู่ Go Regional
ความกล้าหาญ บุคลิกสำคัญ ของ การเอาตัวรอด
Human Capital ROI เพิ่มค่าหัวให้พนักงาน
วัฒนธรรมองค์กร Corporate Culture Buiding
สงคราม Talent ลามทั่วโลกกูรูแนะองค์กรไทยรับมือสู้ศึก
แม่ไม้บริหาร HR ของสุดยอด SME (ตอนจบ)
รับมือวิกฤตองค์กรอยู่หมัดกับภาวะผู้นำ HR มืออาชีพ
HR ปีฉลู
ปลูกฝัง Entrepreneurship รับมือวิกฤตที่มาแน่ !
