การประมาณค่าใช้จ่าย โครงการฝึกอบรม
รูปแบบ/โครงสร้าง ใน การเขียนโครงการฝึกอบรม
การดำเนินงานสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม - การบริหารโครงการฝึกอบรม
การดำเนินงานสำหรับระยะเวลาก่อนการฝึกอบรม - การบริหารโครงการฝึกอบรม
แหล่งข้อมูล การสำรวจ หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
หลักการ กำหนดโครงการฝึกอบรม
จุดเริ่มต้นที่ผู้จัดโครงการฝึกอบรมควรรู้
People Development & Career Coaching โค้ชพันธุ์ใหม่งาน HR
การสร้างสัมพันธภาพ ของบุคคล
สิ่งท้าทายต่อนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคสารสนเทศและการแข่งขัน
ตัวอย่าง กรณีที่ 2 โครงสร้างค่าตอบแทนบัญชีเดียวไม่ได้ใช้แนวคิด ค่าของคนอยู่ที่ผลของงาน อย่างสมบูรณ์
กระบวนการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
สิ่งที่ควรคำนึงถึงในการใช้แบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อคัดเลือกพนักงาน
การสรรหา : วิธีการสรรหาจากภายนอก
ลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่ในข่ายบังคับ พ.ร.บ. ประกันสังคม
ลูกจ้างที่ไม่อยู่ในข่ายบังคับตามพระราชบัญญัติประกันสังคม
โรดแม็ปแรงงานไทย ยุคไฮ - เทค
เรื่อง แรงงานนอกระบบมีลุ้น ! ผลศึกษามีความคืบหน้า
เรื่อง สปส. แจงไม่มีนโยบายเก็บเงินสมทบแบบบริษัทประกัน
รวมหลักปฏิบัติ เกี่ยวกับประกันสังคมที่ HR ควรรู้
วิวัฒนาการการประกันสังคมในประเทศไทย
ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ กรณีไม่ถือว่าเป็นการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง (1)
ประยุกต์ใช้ มอก.18000 , SA 8000 และกฎหมายความปลอดภัย
สรุปหลักสูตรการเรียนการสอนในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งผู้สำเร็จการศึกษาสามารถเป็น จป. วิชาชีพได้ตามกฎหมาย
พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ.๒๕๓๔
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.๒๕๓๓
รวมหลัก : กฎหมายประกันสังคม
พระราชบัญญัติส่งเสริมการฝึกอาชีพ พ.ศ. 2537
พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ พ.ศ. 2534
ผลการวิเคราะห์ค่าจ้าง รายได้ และชั่วโมงการทำงาน
