สุภาษิตกฎหมายไทย
ข่าวกฎหมาย ลูกจ้างชี้นายจ้างเห็นใจ เชื่อเดือน มิ.ย.ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำแน่ ด้านนักวิจัยระบุอดีตมีการปรับ 2- 3 ครั้งต่อปี
ข่าวกฎหมาย แก้รัฐธรรมนูญ 1..2..3?4
ข่าวทั่วไป ที่น่าสนใจ อาชญากรรมคอมพิวเตอร์พุ่งปรู๊ด ศตท.เตือน24ส.ค.ดีเดย์บังคับองค์กรเก็บlogfile
บทความกฎหมาย บทความกฎหมายแรงงาน
บทความกฎหมาย อีกสักครั้งกับ วรเจตน์ ภาคีรัตน์ เรื่องตุลาการภิวัตน์
บทความกฎหมาย กฎหมายเบื้องต้น
ทำงานเป็นทีม สำคัญอย่างไร
แนวคิด เกี่ยวกับ การประเมินผลการฝึกอบรม
การเสริมสร้างแสนยานุภาพในงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ( ตอนที่ 1 )
การฝึกอบรมเป็นยาแก้ปัญหาทุกเรื่องจริงหรือ ??
บทพิสูจน์ KPI และ CSFs ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร
ประเมินผลปฏิบัติงาน เชิงลึก
'สุขภาพจิตดี ทำงานมีความสุข' กลยุทธ์เพิ่มประสิทธิภาพคน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ กับ .. ความสามารถในการแข่งขันยุคโลกาภิวัตน์
ความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Preferences)
Strategic Talent Management
แบบประเมินผล HR แบบครบวงจร
รูปแบบ/โครงสร้าง ใน การเขียนโครงการฝึกอบรม
ประเด็น และ ข้อสังเกต ในการประเมินผลการฝึกอบรม
วิธีการ ประเมินผลการฝึกอบรม
เทคนิคการฝึกอบรม - ความหมาย และ ประเภท
สรุป การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
ขั้นตอน และ วิธีการเขียนรายงาน การสำรวจ และ วิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
วิธีการรวบรวมข้อมูล เพื่อวิเคราะห์ หาความจำเป็นในการฝึกอบรม
บริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ไปเพื่ออะไร ?
หลักการ กำหนดโครงการฝึกอบรม
กระบวนการวางแผนกลยุทธ์กับแผนปฏิบัติ
การนำ KM มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
