มุสลิม ศูนย์รวมข้อมูลมุสลิม ข่าวประชาสัมพันธ์ และไลฟ์สไตล์ - Info MuslimThaiPost

คำค้น: นก

ขอลาเกษียณอายุก่อนกำหนด
- 1824
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ลูกจ้างขอลาออกจากงานก่อนครบเกษียณอายุ ๒ เดือน
- 844
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
เงินโบนัสที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นรางวัลในการปฏิบัติงาน ?
- 810
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : เงินโบนัสที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นรางวัลในการปฏิบัติงาน? )
- 1001
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงาน)
- 981
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ใช้คำว่าค่าจ้างและค่าแรง ปะปนกันไม่แน่นอน ???
- 1005
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจึงไม่เป็นค่าจ้าง...
- 985
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
การสละสิทธิในการหยุดพักผ่อนประจำปี
- 868
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ระยะเวลาทำงานที่นอกเวลาปกตินี้ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลา
- 811
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
คำกล่าว "งานทุกอย่างจะต้องผ่านการเห็นชอบ...ทำให้พนักงานทำงานกันไม่ได้เต็มที่เนื่องจากการหวาดกลัว "
- 916
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ปิดกิจการเนื่องจากไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้
- 851
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
อำนาจการลงนาม กรณี "ไม่ให้ผ่านการทดลองงาน"
- 802
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
การสั่งให้ลูกจ้างทำงานเกินกำหนดเวลาทำงานปกติ
- 949
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
คำสั่งของผู้บังคับบัญชา ถือว่าเป็นการกลั่นแกล้ง !
- 880
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
แสวงหาประโยชน์ให้แก่ตนเองโดยอาศัยโอกาสในการทำงาน
- 885
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอนที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้าง
- 989
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานว่า ห้ามพนักงานปล่อยเงินกู้โดยถือเป็นความผิดในกรณีร้ายแรง
- 1035
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
หนังสือบอกกล่าวเลิกจ้าง ลูกจ้างและมีกำหนดจ่ายค่าจ้างกันก่อนวันสิ้นเดือนของทุกเดือน
- 956
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
จ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
- 889
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
การขาดงาน ถือเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลที่สมควร
- 1183
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
หนังสือเตือนของนายจ้างจะต้องมีรูปแบบอย่างใดจึงจะเป็นการสมบูรณ์ไม่มีกฎหมายบัญญัติไว้
- 1157
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ร่วมนัดหยุดงานภายหลังจากที่สหภาพแรงงานได้นัดหยุดงานไปแล้วย่อมเป็นการนัดหยุดงานโดยชอบ
- 821
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ลูกจ้างทดลองงานก็มีฐานะเป็นลูกจ้างที่ได้รับความคุ้มครองตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518
- 687
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
เลิกจ้างพนักงานที่ฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบวินัยการทำงานกรณีร้ายแรงได้ทันที โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
- 871
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
สิทธิของนายจ้าง ในการสั่งให้ลูกจ้างทำงานเกินกำหนดเวลาทำงานปกติ
- 1090
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง อันเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม
- 894
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
ลูกจ้างไม่สนใจในการประชุม เข้าประชุมสาย ละทิ้งหน้าที่กลับก่อนเวลา ...
- 892
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
สมัครเข้าร่วมโครงการร่วมใจจาก และได้ทำหนังสือลาออกหลังจากได้รับอนุมัติ เป็นการทำข้อตกลงให้ ลาออกมิใช่เลิกจ้าง
- 1380
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
กระทำอนาจาร เป็นเพียงการกระทำความผิดในทางอาญาและเป็นการกระทำโดยส่วนตัว
- 1032
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...
นายจ้างจะต้องกระทำการใด ๆ เพื่อไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไปและไม่จ่ายค่าจ้างให้จึงจะเป็นการเลิกจ้าง
- 900
- 20 พ.ค. 53
อ่านต่อ...

..
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
..

บทความฮิตสุดตลอดกาล