การพัฒนาคนและองค์การ (ตอนที่ 1)
กระบวนการใช้แบบทดสอบเพื่อการจ้างงาน
การทดสอบการปฏิบัติงาน (Job performance tests)
รูปแบบการสัมภาษณ์เพื่อการจ้างงาน
การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ประเภทของการสัมภาษณ์
การสรรหา : วิธีการอื่นที่ใช้ทดแทนการสรรหา
การสรรหา : วิธีการสรรหาจากภายนอก
หลักการสรรหา
กฎหมายแรงงาน : ทนายความตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน : เงินประกันการทำงาน
กฎหมายแรงงาน : การปฏิบัติตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
กฎหมายแรงงาน : วันหยุดตามประเพณี
กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อเข้าประชุมฯ
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองเฉพาะหญิงมีครรภ์
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ แรงงานสัมพันธ์
กฎหมายแรงงาน : การหักค่าตอบแทนในการทำงาน
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง
ปัจจัยแวดล้มที่มีผลกระทบต่ออาการวางแผนกำลังคน
ศัพท์เฉพาะในการวิเคราะห์งาน
กฎหมายแรงงาน : ความหมายทั่วไป
กฎหมายแรงงาน : การล่วงเกินทางเพศ
กฎหมายแรงงาน : การคุ้มครองแรงงานกรณีพิเศษ
กฎหมายแรงงาน : ความหมาย ลักษณะและการบังคับใช้
การจ่ายค่าชดเชย กรณี นายจ้างปรับปรุงกิจการ
(น่ารู้) กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ขอบเขตการบังคับใช้
แนวคิดพื้นฐาน ของการเกิด กฎหมายแรงงานไทย
ขอบเขต การใช้บังคับ กฎหมายแรงงาน
หน้าที่ของนายจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน
