ลักษณะการวินิจฉัย สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา หรือไม่ ?
ลูกจ้างเล่นการพนันนอกเวลาปฏิบัติงานในหอพักซึ่งนายจ้างจัดให้
ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย (ฏีกายาว : เกษียณอายุก่อนครบกำหนด)
ลูกจ้าง ได้ออกเดินทางจากบ้านพักจะไปโรงกุลีหรือหน้างาน ประสบอันตรายระหว่างทาง
ผู้ที่มีอำนาจอนุมัติให้ "เกษียณอายุ" ก่อนครบกำหนด
ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เรื่อง วินัยและโทษทางวินัย ....
คำสั่งของผู้บังคับบัญชา ถือว่าเป็นการกลั่นแกล้ง !
ใช้งานผิดหน้าที่ หัวหน้างาน พึงระวัง !
หนังสือบอกกล่าวเลิกจ้าง ลูกจ้างและมีกำหนดจ่ายค่าจ้างกันก่อนวันสิ้นเดือนของทุกเดือน
ปลดลูกจ้าง เพียงแค่ละทิ้งการปฏิบัติงานเท่านั้น
นายจ้างลงโทษลูกจ้างให้พักงาน 3 วัน และคำสั่งนั้นมีคำเตือนอีกด้วย ?
ใช้ตำแหน่งหน้าที่พิจารณาอนุมัติการยืมทรัพย์สินที่ไม่สามารถยืมได้
ค่าชดเชยกับเงินบำเหน็จ
ลูกจ้างทั้ง 2โต้เถียงกันในเรื่องการทำงาน เมื่อหัวหน้างานห้ามปราม ได้ขว้างได้เขวี้ยงท่อพีวีซี ??
ประพฤติชั่ว อันเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ตอกบัตรลงเวลาทำงานโดยไม่ได้ทำงานตามเวลาที่มีการตอกบัตร
ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
การจัดการอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
มาตรฐานระบบการ จัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย วิเคราะห์สาเหตุ และจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน
หลักความปลอดภัยในการทำงาน (ทั่วไป)
สร้างนิสัยความปลอดภัยในที่ทำงาน
หลักการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน
โรคปอดจากใยหินหรือแอสเบสโตสิส (Asbestosis)
โรคปอดฝุ่นทรายหรือซิลิโคสิส (Silicosis)
โรคปอดฝุ่นฝ้ายหรือบิสสิโนสิส (Byssinosis)
หลักการวินิจฉัยโรคจากการทำงานตามแนวทางของประเทศสหรัฐอเมริกา
สุขภาพอนามัยในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมี
อันตรายจากการทำงานกับเครื่องถ่ายเอกสาร
